停薪留职工龄计算，工资如何计算了？
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龄计算问题：职工在停薪留职期间，应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等，缴纳的可以计算连续工...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
本月有请假如何计算工龄工资
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本月有请假，一般不会影响工龄工资的计算。工龄工资仍然是职工的工龄每满一年的，每月增加一定的工资。除非...
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针对辞退员工工龄的月薪工资如何计算,有哪些规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
党员的党龄如何计算
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陈畅律师|专职律师，6年经验在线咨询
老员工被辞退后工龄计算如何
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除、终止，在计算支付经济补偿或的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单...
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辞退员工补偿标准工龄计算
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辞退员工补偿工作年限的计算是一般每满一年就会多支付一个月的工资；如果是六个月以上而不满一年的同样也会...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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月薪制人员加班工资怎么算？员工的加班费如何计算？
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月薪制的，一个月上班时间是21．75天。计算方法如下： “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
辞退员工工龄的月薪工资如何计算,有哪些规定，律师怎么看
哪些情况属于变相的辞退员工
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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国企辞退员工的工龄计算方法有哪些？
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单位辞退员工的，此时员工的工龄的计算，是按照员工最后一次入职开始到员工离职时间计算的。需要注意的是，只要是符合相关的劳动法律法规的规定，我国的用人单位也是有辞退劳动者的权利的，但是要遵守法定的程序。...
辽宁在线咨询顾问团
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工龄计算的如何规定工资
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退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工资、工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年...
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员工因旷工被辞退工资怎么算，法律有哪些规定
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员工因旷工被辞退工资的计算，是需要根据基本工资水平来确定的。如果是劳动者的旷工行为，并没有给我国的用...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工辞职后再入职工龄如何计算
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一、连续工龄与之前的工龄合并计算; 二、缴纳社会保险费的年限与之前的缴费年限合并计算，但离职后领取了...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工资如何计算，如何计算员工自离工资
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
丰培铭律师|
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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遇到辞退员工工龄的月薪工资如何计算,有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工如何算，如何计算工资？
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如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我们常说的n+1个月工资的补偿）： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满...
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员工辞退是按工资计算还是按年薪计算
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公司辞退员工需要提前一个月告知，否则就需要给予补偿金，补偿金的计算是：工作一年以内不到一年的，补偿半个月工资，一年以上的补偿一个月工资。补偿的工资按照你入职以来的平均工资计算。比如你工作满6个月了，那...
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企业辞退员工, 员工还有两年退休工资如何计算?
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关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算？辞退员工也就是解除劳动合同，以下按《劳动合同法》的规定进行分析（不包括该法第三十九条列举的六种情形）：（1）用人单位解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工...
天津在线咨询顾问团
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员工辞退补偿月工资包括哪些
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解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付的经济补偿金，按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均应得...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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月薪怎么计算工资
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当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期) 1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
企业辞退年满60岁的员工薪资该如何计算
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如果正常退休，就没有补偿。员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。...
重庆在线咨询顾问团
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员工被辞退,工资如何计算,法律的规定是什么
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员工被辞退，工资按照劳动合同中的约定和员工实际工作的天数来计算。用人单位需要向该员工出具解除劳动合同的证明，并在与其解约时一次性以货币形式来付清工资。关于员工被辞退,工资如何计算的问题，还可以点击在线...
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真的员工被辞退辞退工资有几个月的？
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解除劳动合同赔偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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月薪人员工伤如何算工资
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工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经...
湖北在线咨询顾问团
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到了退休年龄工龄还可以累计吗？退休工资如何计算？有哪些具体规定
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您的工龄仍然可以继续累加。 工龄有几种计算方法，具体如下： 【1】连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄； 【2】合并计...
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