培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
图文934人已浏览
试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话，自然受到法律保护，不合法的话，会被驳回...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
年薪制辞退员工工资补发吗，法律有哪些规定
图文17人已浏览
享受年薪制的员工被单位辞退，不用补发工资，按照年薪比例支付工资就可以，单位还要给员工一定的经济补偿，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对新员工培训几天辞退有工资吗，有哪些法律规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,524人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
集资诈骗罪有哪些法律规定
视频1,702人观看
覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
问答584人已浏览
试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话，自然受到法律保护，不合法的话，会被驳回。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
试工期3天被辞退有没有工资呢,法律有哪些规定
图文21人已浏览
劳动者在试用期工作3天被辞退，如果正常提供劳动的，有工资。用人单位应当在解除劳动合同时按照双方约定的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
员工不参加培训辞退有违约金吗？
图文19人已浏览
员工不参加培训辞退是有违约金的。在我国的劳动者和用人单位的关系中，一般来说，公司为了培养一些特定的人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
新员工培训几天辞退有工资吗，有哪些法律规定，律师怎么看
工资计算方法有哪几种
视频5,163人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
哪些情况属于变相的辞退员工
视频3,155人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,307人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
培训的员工有工资吗?
问答584人已浏览
新员工入职培训期间，用人单位应当发放工资的。 用人单位与员工有入职培训的，可以约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
培训期满可辞退员工吗
问答584人已浏览
员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对新员工培训几天辞退有工资吗，有哪些法律规定，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
培训期满辞退员工合理吗？
图文11人已浏览
员工在岗前培训期（10天以内）被辞退的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
员工因旷工被辞退工资怎么算，法律有哪些规定
图文36人已浏览
员工因旷工被辞退工资的计算，是需要根据基本工资水平来确定的。如果是劳动者的旷工行为，并没有给我国的用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
劳动法规定新员工培训期限了吗
图文181人已浏览
劳动法没有规定新员工培训期限。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,817人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
企业怎样合法辞退员工
视频881人观看
刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
遇到新员工培训几天辞退有工资吗，有哪些法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工培训被公司辞退，合法吗？
问答584人已浏览
为了让员工能够尽快满足岗位要求，一般公司会安排员工培训，但为选出最适合岗位的人才，有些公司也会安排培训考核，一旦员工考核不过，不符合公司录用条件的，那么公司可单方辞退员工。但是，由于为培训员工花费较大...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
被辞退，公司扣7天培训工资合法吗？
问答584人已浏览
公司扣7天培训工资不合法，可以去劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
员工不参加培训辞退有违约金吗
问答584人已浏览
员工不参加培训辞退是有违约金的。在我国的劳动者和用人单位的关系中，一般来说，公司为了培养一些特定的人才会将员工进行培训，而且培训费由用人单位来负担，但必须要签订相关协议。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
艺术培训机构退费法律规定，有哪些法律规定
图文16人已浏览
培训机构退费法律规定有哪些： 第一，若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
工作几天辞职有工资么，具体规定有哪些
图文15人已浏览
工作几天辞职是有工资的。劳动者可以要求用人单位根据实际工作天数发放工资。用人单位不发放其工资的，劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,692人观看
张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,737人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
有哪些法律规定试工3天被辞退有工资
问答584人已浏览
法律分析 试工3天被辞退有工资。劳动者在试用期内付出劳动的，用人单位应当向其支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
培训机构试用期被辞退有工资吗
问答584人已浏览
您实际工作了多少天，培训机构就得给你多少天的工资。另外，试用期也是有工资的，只是比正式员工的工资低点，但是也不能低于合同约定工资的80%或者最低工资标准。 请问您是为什么被辞退了呢？如果不是因为您的原...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到新员工培训几天辞退有工资吗，有哪些法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工接受公司培训算不算上班，有哪些法律规定
图文16人已浏览
员工在公司培训算上班的，只要员工入职签订劳动合同，双方就建立劳动关系，给员工培训是很多公司的基本程序...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
2021拖欠工资新规定
视频2,092人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
培训机构退费法律规定有哪些
问答584人已浏览
法律上没有规定，这要看培训之前双方的约定，如果培训机构有这个承诺的话，可以要求退款。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
员工辞退工资是否结算,法律有哪些规定
问答584人已浏览
辞退员工的情况下，必须对工资进行结算处理，劳动者在用人单位进行了劳务工作就需要支付工资待遇，用人单位拒不支付工资待遇的，应当追究相关的法律责任，具体情况下应当结合实际来进行认定。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
