培训的员工有工资吗?

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• 问培训期间有工资吗
  

  培训期间也是为了公司的利益进行的，公司应该依法支付工资，否则属于拖欠劳动报酬的行为，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问员工在入职培训是否有工资？
  

  新员工入职培训期间，用人单位应当发放工资的。用人单位与员工有入职培训的，可以约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问靠培训工资离职有工资吗
  

  解除劳动合同，培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定，员工也应当赔偿一定的培训费，依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定： 培训费赔偿额的计算如下：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以员工已履行的服务期限递减支付； 没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以员工已履行的合同期限递减支付； 没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。

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