员工上班期间有培训算工资
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按照法律的规定是要算工资的...
员工培训期间工资怎么规定的?
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员工在培训期间用人单位应该支付应给的工资。培训的目的是出于生产企业长期的经济效益考虑,同时这期间从业...
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员工工伤期间工资如何发放
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员工离职扣工资合法吗
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入职培训期间员工的费用是否包括工资
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新员工入职培训期间,用人单位应当支付工资。 用人单位和员工有入职培训的,可以约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
员工入职后在无薪培训期间受伤属于工伤么
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员工入职后在无薪培训期间受伤属于工伤。员工刚入职发生了工伤,应及时送医治疗,并申请工伤认定,以便员工...
新入职员工当月应扣培训费吗
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新入职员工当月不应扣培训费。 根据《职业教育法》第二十八条的规定:企业应当承担对本单位的职工和准备录...
不明白,就问一问
员工员工入职培训期间有工资吗,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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合同到期员工可以直接离职吗
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非国家工作人员有渎职罪吗
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培训的员工有工资吗?
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新员工入职培训期间,用人单位应当发放工资的。 用人单位与员工有入职培训的,可以约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
新入职员工当月应扣培训费吗
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新入职员工当月不应扣培训费。 根据《职业教育法》第二十八条的规定:企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用,具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政...
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员工培训费
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员工培训费的规定:公司为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立关于服务期...
员工参加岗前培训发工资吗
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2024年2月1日,李某某与某公司签订了书面劳动合同。合同约定,试用期为1个月,试用期内,李某某按照...
员工培训期要交社保吗
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要。法律规定双方签订劳动合同之日起,用工单位就应该为劳动者缴纳社保。既然与单位签了培训协议,表明双方...
员工入股需要承担亏损吗
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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员工在培训期间发放工资是否违法?
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员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去...
员工培训期间受伤属于
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【何为工伤】工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。【案例】张某是河北一家化工企业的技术员,去年被派往河...
劳动者培训期间可以扣扣员工的工资吗
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用人单位不得扣除劳动者的培训费用。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的(本人注:不包括一般的入职培训),可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期...
入职培训安排在周末或员工下班后,要支付工资吗
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培训是公司给予员工的一种待遇,一般不支付工资,无相关法律规定。...
培训期间有没有工资发
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培训期间有工资发。具体如下: 1、培训期短的只有一两天,不会区别对待; 2、若培训期较长,不得低于当...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工资不发去哪里投诉
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员工参加培训期间受伤算工伤吗
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员工参加公司培训受伤应当算作工伤。...
培训学校还需要教员工入职备案吗
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要看企业情况,正规的企业都是入职后交社保。...
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培训违约金包括培训期间工资吗
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,不包括培训期间企业支付的工资报酬。...
工厂裁员员工如何赔偿
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工资员工认可培训费合法吗
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首先员工培训是作为员工的一项福利。公司从员工工资内扣除培训费属于违法的。 《劳动合同法》规定:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 ...
靠培训工资离职有工资吗
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解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费,依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定: 培训费赔偿额的计算如下:约定服务...