员工周末需要再参加员工培训吗
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员工在周末参加培训算不算加班,是否应该认定为加班不能一概而论,判决的关键点在于是否是为公司的利益和需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>买4050社保一定要技能培训吗
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买4050社保国家没有规定一定要参加就业培训,是规定4050可以免费参加再就业培训。 社会保险是指一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工培训期要交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞职员工培训要扣培训费合法吗
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若员工与用人单位签订服务期协议的,辞职后公司要扣培训费,是合法的;若不属于违反服务期约定的,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>社保培训补贴政策
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(一)线上培训补贴:按照每人600元的标准给予企业职业技能培训补贴,每名职工只可享受一次。 (二)以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工培训完就跳槽赔偿多少培训费
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员工培训完就跳槽应当按照约定向用人单位支付违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工培训期要交社保吗,律师怎么看
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工需要交培训费吗?
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>培训期满可辞退员工吗
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员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工培训期要交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工培训期间工资怎么规定的?
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员工在培训期间用人单位应该支付应给的工资。培训的目的是出于生产企业长期的经济效益考虑,同时这期间从业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>预备党员要经过培训吗
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需要。未经培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询北京社保增员截止日期
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工培训期要交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办理培训班需要给员工返还培训费用吗
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不一定,还需区分素质培训是否符合专项培训的条件。 1.公司提供了专项培训的,员工违约要返还相应的培训费。 2.根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是员工的培训,公司要给员工什么方式培训员工应该如何培训合适
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员工培训就是给新员工或现有员工完成本职工作所必需的基本技能的过程。 (一)培训种类与方式 1、职前培训 职前培训是指新聘员工熟悉和适应工作环境的过程,它的目的是使新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司做的员工素质培训需要返还培训费吗
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不一定,还需区分素质培训是否符合专项培训的条件。 1.公司提供了专项培训的,员工违约要返还相应的培训费。 2.根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工跳槽后试用期员工应交多少钱的培训费
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员工培训完就跳槽应当按照约定向用人单位支付违约金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进厂说培训期算工龄吗
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培训期间是属于工作期间的,工资照发,工龄肯定也要计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
广州交了社保老家还要交医保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工辞职是不是要交培训费
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如果用人单位与劳动者在签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了技术培训,培训期间支付了一定的费用,并且能提供培训费用期间的发票,劳动者辞职的,用人单位一定支付其违约金。《中...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>新员工上岗培训是专业技术培训吗?
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这个不能一概而论,不一样的情况都不一样...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工培训期要交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
找工作交培训费合法吗
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不合法。公司必须自行承担培训费用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询培训的员工有工资吗?
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新员工入职培训期间,用人单位应当发放工资的。 用人单位与员工有入职培训的,可以约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>接受培训的职工需要签订培训服务期吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,关于接受培训的职工签订服务期的年限,《劳动合同法》没有具体规定,具体签订协议约定服务的期限要本着双方协商一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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