公司培训期间没给买社保如何办
图文17人已浏览
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>员工培训期要交社保吗
图文2,438人已浏览
要。法律规定双方签订劳动合同之日起,用工单位就应该为劳动者缴纳社保。既然与单位签了培训协议,表明双方...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对培训期间是否不能要求公司交社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
注册培训公司的流程是怎样
视频1,838人观看
吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询公司交社保与个人交社保的区别是
视频1,340人观看
颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询成立培训公司要求
问答584人已浏览
设立有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数 (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额 (三)股东共同制定公司章程 (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构 (五)有...
河北在线咨询顾问团咨询我>>家政公司要求培训还要交钱是不是真的
图文2,222人已浏览
可能是假的,谨慎交钱。家政公司应该对家政服务员进行必要的培训,有些家政公司在培训是会要求缴纳培训费。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>培训机构交费培训不超过1个星期退出是否能退钱,
图文25人已浏览
这个是协商解决...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
培训期间是否不能要求公司交社保,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
视频40,483人观看
丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司要求体检自费是否违法
视频10,426人观看
吕少真律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么挂公司交社保
视频6,625人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司要求培训可以不去吗
问答584人已浏览
既然是带薪培训,那实际上培训也属于劳动的一部分,既然是劳动,那就不能违反国家劳动法对劳动时间的规定,如果违反规定,那劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以申请劳动仲裁: 第三十六条国家实行劳动者每日工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司认定培训培训期满否定加班
问答584人已浏览
周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求,即便是单位组织的娱乐活动,只要是要求员工一定要参加的,都属于单位要求,是加班的认定标准之一。单位组织,员工自愿参加的活动,可以不认定为用人单位的要求,不视为...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对培训期间是否不能要求公司交社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为培训期间达到12分不能培训怎么办
图文28人已浏览
具体的是什么培训的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司或培训机构能要求客户一定不能退款吗?
图文19人已浏览
可以。。。。。。。。。。。。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司培训要交钱是合理的吗
图文12人已浏览
不合法。公司必须自行承担培训费用。《劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>社保公司一般交多少
视频7,138人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司恶意逃避债务能否要求股东承担
视频1,686人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到培训期间是否不能要求公司交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是否可以要求公司赔偿培训费
问答584人已浏览
辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训; 必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费,劳动者在约定服务期辞职的,那么赔偿为分摊...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>培训期不去培训需要给赔偿公司损失吗?
问答584人已浏览
如果公司给您安排了培训,那么您在离职时就要赔偿公司的损失,所以您的培训费是要扣除的。但是不能扣除您整个月的工资,如果扣除您整个月的工资的,您可以向劳动监察部门投诉。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>代理保险公司从业人员培训要求
问答584人已浏览
保险公司、保险代理机构应当对保险销售从业人员进行培训,使其具备基本的执业素质和职业操守。培训内容至少应当包括业务知识、法律知识及职业道德。保险公司委托保险代理机构销售保险产品,应当对保险代理机构的保险...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>买4050社保一定要技能培训吗
图文1,308人已浏览
买4050社保国家没有规定一定要参加就业培训,是规定4050可以免费参加再就业培训。 社会保险是指一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>先招工,后培训,培训期间算不算工龄?
图文33人已浏览
工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,所以你的工龄19年。 以深圳市为例,根据《深圳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司交的社保和农村社保有冲突吗
视频13,498人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保公司没交怎么赔偿
视频8,809人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询培训期间公司解雇你需不需要赔偿
问答584人已浏览
如果是试用合同,非正式劳务合同,随时解雇,无需赔偿。参见第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>培训机构聘请的培训工能否要回培训费
问答584人已浏览
按你提供的情况,你与公交公司解除劳动关系是合法的,因为其未为你缴纳社会保险,符合劳动合同法规定劳动者有权随进解除劳动关系的法定情形。培训公司的行为是否合理及你能否要回培训款,得依据合同的约定。按你介绍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到培训期间是否不能要求公司交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司收取培训费是否合法
图文2,286人已浏览
公司收取培训费不合法 。如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门...
郭长源律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>公司帮我交社保怎么查
视频8,973人观看
李胜春律师| ,20年经验在线咨询没交过社保,公司能否要求赔偿
问答584人已浏览
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>培训期间不给辞工,还说要交培训费,伙食费,要怎么才能维护
问答584人已浏览
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询