公司提供培训费用合理吗?
图文352人已浏览
单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职，公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司出钱培训的证书是谁的
图文1,642人已浏览
证书属于劳动者，但是单位出资为劳动者考证书时会与劳动者签订协议。会规定一定的服务年限，如果劳动者在未...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对公司培训要交钱是合理的吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
注册培训公司的流程是怎样
视频1,719人观看
吴莉律师|专职律师，4年经验在线咨询
培训机构营业执照如何办理
视频6,925人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司培训签合同培训费是什么
问答584人已浏览
如果你是有培训合同确认是单位支付培训费的，建议和公司负责人协商。公司培训签合同培训费如果协商不成，可以去劳动监察大队反应情况...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
公司培训合同有效吗
图文7人已浏览
分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构，在法律...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司培训员工需要员工出钱吗?
图文14人已浏览
公司培训员工不需要员工出钱。公司给员工安排入职培训，属于公司的一种投资行为，公司不能以任何借口收取这...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司培训要交钱是合理的吗，律师怎么看
公积金公司必须要交吗
视频9,815人观看
练达律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
公司倒闭股东要赔钱吗
视频1,462人观看
刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验
在线咨询
军训收费合法吗
视频13,350人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
公司要求交培训费
问答584人已浏览
依据现行的劳动争议调解仲裁法，劳动争议可以到劳动合同履行地的仲裁委申请仲裁，也可以在公司所在地的劳动争议仲裁委申请，既可以在重庆申请，也可以在成都申请。另外，你们公司在没有对你们进行培训或者教育的情况...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
入职之前有培训，公司索要培训费合法吗？
问答584人已浏览
应该是不合法的，可以申请劳动仲裁解决。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司培训要交钱是合理的吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司签订培训协议被辞退也要赔钱合法吗
图文629人已浏览
不合法。公司无权要求违约金。 1、先试试找公司协商，在跟公司发生纠纷之后，如果不想把关系闹僵，最好还...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
我培训了他要求我缴纳百分20的培训费合理吗？
图文14人已浏览
公司的做法是违法的，根据《劳动法》的有关规定，职工的职业培训费用应是由公司承担。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司让员工培训前签员工培训协议书合法吗
图文21人已浏览
我们进入一家新公司之前都会有统一的员工培训过程，主要是为了新员工能更快的融入工作而做的培训，能很快胜...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司合并分立要清算吗
视频2,888人观看
田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
拘留要交钱吗
视频6,444人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司培训要交钱是合理的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
培训公司退款太慢(公司培训签合同)
问答584人已浏览
如果你是有培训合同确认是单位支付培训费的，建议和公司负责人协商。公司培训签合同培训费如果协商不成，可以去劳动监察大队反应情况...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
公司培训期未签合同要交三险一金合理吗？
问答584人已浏览
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人单位的社会...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
公司培训吃住单位要赔钱吗
问答584人已浏览
我是今年毕业的，在一个私人医院上班。报到后跟医院签了五年劳动合同，一个进修培训协议。现在还是试用期，去外院培训了一个月。现在想辞职。医院要求我赔偿进修培训费，培训期间发的工资。因为我们是包吃住的，医院...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司培训贷款未接受培训贷款需要自己还吗
图文13人已浏览
在绝大多数情况下，贷款的申请权属于申请人所有，他们只需直接与相关贷款机构的客户服务部门取得联系，以明...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
没有签订相关的合同的培训需要交钱吗?
图文252人已浏览
不需要赔偿，如果合同中规定有违约金，至多也就是支付违约金；如果没有约定违约金，则不需任何赔偿。理由和...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没交社保赔偿多少钱
视频2,448人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
不是公司的法人签合同有效力吗
视频6,059人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
辞职报了培训班，公司需要付培训费吗
问答584人已浏览
劳动合同法规定，用人单位向劳动者提供培训的，可以与劳动者约定最低服务期，在这种情况下，劳动者未满最低服务期辞职的，用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
与未注册培训的的公司签订的培训合同有效吗？
问答584人已浏览
在劳动关系等民事行为中，无论是初次签订劳动合同，还是续签劳动合同，当事人的签名都是其在法律上同意的表示，是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同，应...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司培训要交钱是合理的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
培训期间是否不能要求公司交社保
图文5人已浏览
可以的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要帮助，可以联系我...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
注册公司没有经营要交税吗
视频3,698人观看
江钦涛律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司强制要求培训班合法吗？
问答584人已浏览
公司的做法不合理，公司无权强制要求员工参加自费培训课程。如果公司将你们按矿工处理，可以向当地劳动局反映情况，或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁。另外，我国法律规定8小时工作制，每天加班一般不能超过3小时，一...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
承包培训公司的合同合法吗?
问答584人已浏览
公司培训协议合法，根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
