员工辞退工资是否结算,法律有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问是否有规定在期间辞退员工需当场结算工资
  

  1、按《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、但是，如果双方劳动合同另有约定支付方式，按约定履行。

• 问公司辞退员工工资结算的方法是哪些？
  

  一般情况下，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司辞退员工是否要结算工资
  

  在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,444人已观看

• 1'22
  公司辞退员工有哪些补偿

  1,092人已观看

• 1'12
  企业辞退员工是否有补偿

  939人已观看

• 1'51
  劳动法规定辞退员工补偿标准

  9,493人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工辞退工资是否结算

  148人已浏览

• 
  员工被辞退工资结算规定

  335人已浏览

• 
  员工辞退工资是否要结算

  96人已浏览

• 
  员工被辞退工资结算有什么规定

  151人已浏览