劳动法规定辞退员工立即结清工资吗
图文570人已浏览
法律没有规定要立即支付工资,但是公司应该为你立即结算全部工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退结算工资期限
图文122人已浏览
辞退员工薪资结算时间是应当在劳动者被辞退,离开用人单位之前来结算清楚,即使是当时不能够立刻结算的话,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工被辞退工资结算规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,171人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,110人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询有邻居被辞退了,员工辞退结算工资多少啊??
问答584人已浏览
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资; (二)...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>被辞退工资算税前工资吗?
图文165人已浏览
被辞退拿的本人工资不是税前工资,经济补偿金是税前的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退员工应多久拿工资
图文217人已浏览
被辞退员工应该在办理手续时立即支付工资。最迟不能自超过下一个工资发放日。劳动者应当按照双方约定,办理...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被辞退工资结算规定,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,542人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,997人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,603人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工在试用期就被辞退了,员工在试用期被辞退结算工资吗?
问答584人已浏览
没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资结算是被辞退吗
问答584人已浏览
工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被辞退工资结算规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工却没有立即结算工资怎么办
图文1,161人已浏览
辞退员工不立即结工资,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还可以直接向司...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>无固定期限工作辞退员工怎么算工资
图文281人已浏览
劳动合同解除分为两种情况,协商解除和用人单位单方面解除。根据解除的情况分为两种不同的补偿标准,也会支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>真的员工被辞退辞退工资有几个月的?
图文78人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,114人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,886人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工被辞退工资结算规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工被辞退怎样计算工资
问答584人已浏览
关于被辞退工资怎么算,解答如下:【1】试用期被辞退工资怎么算?可以参考根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退, 所说的工资结算是辞退
问答584人已浏览
工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定员工辞退工资是否结算呢?
问答584人已浏览
辞退员工的情况下,必须对工资进行结算处理,劳动者在用人单位进行了劳务工作就需要支付工资待遇,用人单位拒不支付工资待遇的,应当追究相关的法律责任,具体情况下应当结合实际来进行认定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资结算发放的相关规定是什么
图文120人已浏览
辞退工资结算发放的相关规定是正常发放工资,无故辞退还可以主张经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企辞退快退休员工工资待遇最新规定
图文327人已浏览
两年退休的赔偿金应该支付两个月的工资作为赔偿金。附加金额还要参考具体条例。 1、工作满一年给一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,380人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,511人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞退员工工资结算书有固定模板吗?
问答584人已浏览
辞退员工出具的工资结算书,没有固定的模板,在通知书中能够表明劳动者的工资,双方之间解除劳动关系就可以,用人单位无理由辞退员工的,要承担赔偿责任,要支付双倍的经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定试用期辞退员工要结算工资吗?
问答584人已浏览
1、按《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、但是,如果双方劳动合同另有约定支付方式,按约定履行。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被辞退工资结算规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职结算工资的规定是什么
图文2,146人已浏览
员工离职工资结算规定具体如下: 1、劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担赔偿...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,445人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司员工试用期被辞退结算工资问题是如何规定的
问答584人已浏览
工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用员工辞退工资是哪些,辞退工资结算怎么算
问答584人已浏览
劳动法规定,第二十一条明确说明了,试用期解除劳动合同的是由,并且应当向劳动者说明理由。解除试用期的是由在劳动法第三十九条和第四十一条第一项、第二项中有规定。(你可以在网上搜下法条,然后看下) 只要你不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询