合同到期单位续签但调动岗位吗?
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合同到期单位续签是可以调动岗位的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
合同到期自己不续签单位开证明不
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在此请注意，劳动法律法规明确规定了，在员工辞退或辞职之际，用人机构有义务出具劳动者的离职证明书，以此...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
合同没到期可以不签新岗位吗?
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原合同未到期，有权拒绝签订新合同。 劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
单位没有续签的合同是否可以续签
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同上没有明确岗位单位能随意调岗吗可以不服从吗
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公司无缘无故的给员工降职违反了相关劳动法律。调整工作岗位属于变更劳动合同，公司应当与劳动者协商一致。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
合同到期没有续签可不可以证明单位工作岗位，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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合同到期了还可以续签业务岗位吗
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合同到期续签合同岗位变更合法。 续签劳动合同，劳动者和用人单位协商一致可以变更职工岗位，如果协商不一致不能变更岗位。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形...
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产假合同到期可以不去续签单位吗
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员工在产假期合同到期不可以不续签。 员工在产假期合同到期的话它是会自动延期。除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。 劳动合...
湖北在线咨询顾问团
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合同到期单位没有续签，员工继续上班
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合同到期后虽然单位没有续签，但是你在单位的默许下继续工作的，视为双方按照原合同继续履行，你相当于还是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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十级工伤没有用工作单位可以提前合同续签吗
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劳动者被鉴定为十级工伤，合同到期后单位可以不续签劳动合同。 根据《工伤保险条例》第三十七条第二项规定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位合同到期用人单位可以不给续吗
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可以，但用人单位必须赔偿。 如果单位不续签，需要进行经济补偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位失业证明怎么开
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庞娜律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
遇到合同到期没有续签可不可以证明单位工作岗位，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作5年未签合同单位可以续签吗
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工作6年，到合同期满，员工没有续签的，一般没有补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外； 依照本法第四十四条第一项规定终止固定...
内蒙古在线咨询顾问团
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合同到期不续签原岗位继续在工作怎么办？
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年...
广东在线咨询顾问团
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在工作单位签订合同合同日期没到可以离职吗
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离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时，一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事，之后向人事部门归还公司所属物品，比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等，根据公司和个人的实际情况...
新疆在线咨询顾问团
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单位的合同到期之前调动岗位如何续签？
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合同到期单位续签但调动岗位，属于变更劳动合同，应当与劳动者协商一致。用人单位是基于迫使劳动者离职而调...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同到期单位不给续签，单位需要出不续签手续吗
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单位要补偿你（一年补一个月工资）。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作六年可以和单位续签合同吗
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工作6年，到合同期满，员工没有续签的，一般没有补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外； 依照本法第四十四条第一项规定终止固定...
甘肃在线咨询顾问团
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单位证明工伤合同到期后需要续签吗
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1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定，如果是一、二、三、四级，用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级，那合同到期用人单位可以不续签，但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一...
新疆在线咨询顾问团
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单位可否单方调整工作岗位
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1、用人单位与劳动者协商一致的 2、劳动者不能胜任工作的 3、劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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投资款不到位可以起诉股东吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
用人单位以没有合适的工作岗位辞退员工可以吗
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用人单位是可以以没有核实的工作岗位为由而辞退该员工的，但是前提是劳动者不能胜任原来的工作岗位并且经过培训或者调整工作岗位，还是不能够胜任工作岗位，这也是根据《劳动合同法》的相关法律规定来的。...
吉林省在线咨询顾问团
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合同到期未续签证明单位给开吗
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出具退工单，就是相关的证明。合同到期后不再续签了的，应该由单位到劳动部门办理退工手续，单位应出具退工单。...
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