合同到期没有续签可不可以证明单位工作岗位
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤十级合同期满能续签吗
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工伤十级合同期满能续签。应当顺延至该情形消失。用人单位违法终止劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对十级工伤没有用工作单位可以提前合同续签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工作没签合同可以提前离职吗?
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖...
海南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位没有工资卡可以提出工伤赔偿吗
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可以要求赔偿,未签劳动合同,并且可以要求赔偿二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤标准满十级能续签合同吗
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工作十八年且有工伤十级,合同到期用人单位应续签的,而且可以要求签订无固定期限合同的。法律依据如下:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十级工伤没有用工作单位可以提前合同续签吗,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没签工作合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同到期没续签,用人单位提前通知可以吗
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劳动合同到期不续签不需要提前通知,但是劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作了十年,单位提前给员工买保险,没有签合同,怎么办
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缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,你可以在协商不成的情况下向社保局投诉,社保局会责令单位及时缴纳。而且你可以以未缴纳社保和为及时足额支付劳动报酬为由和单位解除劳动合同。(在离职通知书中写明此原因)...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对十级工伤没有用工作单位可以提前合同续签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十级工伤合同到期能否续签
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十级工伤合同到期单位可以不续签。劳动合同期满后劳动合同自动终止,用人单位可以不续签。也就是说,,不管...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位工作8年没续签劳动合同有补偿吗
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有续签合同继续工作可以2倍工资么?
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没有续签合同继续工作可以2倍工资:劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同工伤怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到十级工伤没有用工作单位可以提前合同续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级伤残合同到期单位不续签怎么办?用人单位不续签劳动合同?
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工伤十级伤残合同到期,除了劳动者符合《劳动合同法》第十四条的规定,例如工作满10年或签订2次固定期限劳动合同的情况下劳动者提出续签无固定期限劳动合同的。其余情况,用人单位可以选择不续签劳动合同。用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤前提下,可以用人单位提前解除劳动合同吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤可不可以继续签合同
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十级工伤合同到期单位必须续签,应当顺延至该情形消失。用人单位违法终止劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的,还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作合同到期单位没续签能得到赔偿吗
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合同到期单位不续签有赔偿。但是如果由于用人单位没有明确拒绝续签合同的,应当认定用人单位与劳动者之间签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询十级工伤怎么赔
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询十级工伤保险可以不续签合同吗
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十级工伤合同到期的单位不得续签,应当推迟至情况消失。用人单位非法终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级单位可以解除劳动合同吗
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单位不得解除合同。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十级工伤没有用工作单位可以提前合同续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级工伤单位会按陪吗
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职工因工致残被鉴定十级伤残的,用人单位应当给予适当的照顾。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤十级赔多少
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询因工伤后,合同到期用人单位可以续签吗?
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1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定,如果是一、二、三、四级,用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级,那合同到期用人单位可以不续签,但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤合同期满单位可以不续签吗
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工伤后合同到期不续签不合法。 法律对工伤员工劳动合同到期作了例外规定。在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时,劳动合同到期终止,不以相应情形消失为准,而是按照国家有关工伤保险...
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