第三次续签合同单位有权不续签吗
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第三次合同到期公司应当签订无固定劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>医疗期单位可以续签合同吗?
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员工在医疗期内,劳动合同期满,单位和员工协商一致的,可以续签劳动合同。 《劳动合同法》规定,劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位没有续签的合同是否可以续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询未有续签合同单位可以否要求
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关于未签劳动合同双倍工资的规定,来自于《劳动合同法》第八十二条,该条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
广西在线咨询顾问团咨询我>>合同到期没有续签可不可以证明单位工作岗位
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签没有重新签合同能否视为自动续签
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租房合同到期了没有续签,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没有续签的合同是否可以续签,律师怎么看
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询医疗期单位是否可以续签合同
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可以等员工上班后再续签。按法律规定员工病假期间劳动合同到期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,即员工劳动合同一直延续至病假情形结束后方才到期。劳动合同期满,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>到期未续签,用人单位可否以没有续签劳动合同为由辞退员工?
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需要明确以下几点:1、员工在孕期内用人单位不能解除与员工的劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:“女职工在孕期、产期、哺乳期内”,“用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没有续签的合同是否可以续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位续签合同的签署简约程序
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单位续订劳动合同的流程,如下所述: 1、一般在合同到期前一个月左右,用人单位应书面了解劳动者的意向;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位没有续签合同具体如何补偿
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劳动合同到期劳动者已经离职的,用人单位不续签,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同长期未续签是否可以拒签?
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当事人可以拒签重新签订的长期合同。订立合同应遵循自愿原则,在重新订立合同时,如果双方协商达不成一致,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到单位没有续签的合同是否可以续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期合同没有续签可以不续签吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用工六年没签单位是否可以续签医疗保险
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用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签合同签了还应该续签吗
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很多在企业待了很多年的员工,都希望续签劳动合同。但合同到期后,没有续签劳动合同,而是辞退员工,那么如果单位没有续签合同如何补偿?1、按照我国《》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否可以续签,续签应注意什么
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劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签
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劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询签了合同以后单位不续签可以辞职吗
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可以辞职,但是辞职后没有补偿金。单位不续签合同又同时在用工的话,就属于单位的责任,单位可能存在不签合同的双倍工资等赔偿,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定合同单位可以不再续签合同吗
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第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没有续签的合同是否可以续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签合同变更单位主体
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用人单位与劳动者续签合同时,原用人单位主体变更,那么根据《劳动合同法》规定,单位变更法人、负责人以及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作5年未签合同单位可以续签吗
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工作6年,到合同期满,员工没有续签的,一般没有补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外; 依照本法第四十四条第一项规定终止固定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期用人单位不续签,劳动者是否可以以原合同条件继续签?
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根据劳动合同法第四十六条第五项规定:“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
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