劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签
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劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>是否只可以续签两次劳动合同?
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签订两次劳动合同后不是必须续签。 《劳动合同法》第十四条规定第二、三款规定,用人单位与劳动者协商一致...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同是否可以续签,续签应注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期续签劳动合同需要注意什么事项续签劳动合同应注意什么
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续签劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>续签劳动合同职工可否拒签
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签,并且要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同续签应该注意哪些风险防范
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劳动合同续签应该注意的风险防范: 一、什么情况下续订需订立无固定期限劳动合同; 二、逾期不续签,后果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是否可以续签,续签应注意什么,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询续签谁先提出,劳动合同续签应注意哪
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续签劳动合同一般都是由单位操作续签手续的,单位给员工发一个续签意向书,如果员工同意续签,再重新签订劳动合同。不要寄希望于单位不加薪就不同意续签,因为劳动合同法的规定维持原来水平的情况下,员工不同意续签...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签应注意什么问题, 续签劳动合同要注意的法律问题有哪些
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续签劳动合同应注意以下问题: 1、依据《劳动合同法》第四十条规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是否可以续签,续签应注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同最短续签多长时间合同续签
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劳动合同续签一次再次续签最短签几年没有限制,由用人单位与劳动者自行约定。劳动合同分为固定期限劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同最短多久可以签续签合同
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续签劳动合同的最短时间是:法律没有限制,由用人单位和劳动者协商约定。双方当事人可以签订固定期限劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签收手续是什么?
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劳动合同签收手续: 一、劳动合同(及附件)一式两份,公司和员工各执一份; 二、劳动合同发放时需请劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>网签合同填写注意什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到劳动合同是否可以续签,续签应注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满后,续签劳动合同,是否可以不签合同
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1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后未通知续签合同是否可以继续签
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否续签以及按照什么条件进行续签
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1.用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>人员不续签劳动合同是否可以举证
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劳动合同不续签由劳动者承担举证责任,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位没有续签的合同是否可以续签
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同续签如何处理以及劳动合同可以续签吗
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劳动合同续签由用人单位同劳动者签订新的劳动合同,劳动合同可以续签。 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签但是续签合同, 员工不同意续签合同是否合法
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员工合同到期,单位与员工续签合同,如果合同内容有比较大的变更需要协商一致,只要协商一致那么就是合法的。如果没有协商,员工不同意变更内容,那么单位就不得安排。否则以此原因解除劳动关系,单位是需要支付员工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是否可以续签,续签应注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同续签劳动合同怎么与员工续签
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劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后,用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系,于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件: 1、续签劳动合同...
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