劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签
图文115人已浏览
劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>延长劳动合同期限, 是否只能劳动者续签
图文101人已浏览
不属于。变更劳动合同期限不属于续签。根据法律相关规定,续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对是否只可以续签两次劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没续签劳动合同怎么赔偿
视频1,935人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,405人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询签订两次劳动合同后是否必须续签
问答584人已浏览
如果劳动者没有《劳动合同法》第3 9、40条的情形,劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的,用人单位不仅必须续签,而且还得签无固定期限的劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>一次性解除劳动合同可以续签几次?
图文92人已浏览
劳动合同续订次数没有限制,但固定期限劳动合同续签两次后,应当订立无固定期限劳动合同。在第三次续签时,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是否可以续签,续签应注意什么
图文120人已浏览
劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
是否只可以续签两次劳动合同?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,748人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询合同未签字只盖章是否有效
视频794人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,756人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询第三次劳动合同无效可以两次续签吗
问答584人已浏览
连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提出签订无固定期限合同的; 用人单位应签订无固定期限合同,若提出订立固定期限劳动合同,公司应当订立固定期限合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以签两次吗
问答584人已浏览
连续订立两次固定期限劳动合同,劳动合同期满后,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。但是,具有下列情形之一的除外: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对是否只可以续签两次劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续签订两次劳动合同 第三次必须签订吗
图文774人已浏览
可以不签。连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>连续两次签订劳动合同是怎么规定的
图文989人已浏览
连续是指同一用人单位连续两次签订劳动合同,第三次再续签劳动合同,用人单位应该与劳动者签订无固定期限的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订两次劳动合同后就一定要续签吗
图文133人已浏览
签订两次劳动合同后不是必须续签。 《劳动合同法》第十四条规定第二、三款规定,用人单位与劳动者协商一致...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗
视频4,072人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,259人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到是否只可以续签两次劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订两次劳动合同可以不用再续签吗
问答584人已浏览
签订两次劳动合同后是否必须续签,需要看具体的情况。如果劳动者没有《劳动合同法》第3 9、40条的情形,劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的,用人单位不仅必须续签,而且还得签无固定期限的劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>两年签了3次劳动合同,可以不续签吗
问答584人已浏览
如果劳动者没有劳动合同法39、40条的话,劳动者想继续,不要求签订固定期限的劳动合同的话,使用者不仅要继续,还要签订没有固定期限的劳动合同,这是法律规定,最好不要和劳动者协商继续,但是要给劳动者经济补...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否可以续签
问答584人已浏览
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>连续签二次劳务合同是否可以签无固定期限合同
图文153人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者连续签订两次固定期限合同共六年的,续签劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>两年内第二次续签劳动合同的情况
图文360人已浏览
关于第二次续签劳动合同年限,法律没有强制性规定。续签劳动合同重新订立新的劳动合同关系时,劳动者可以与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,229人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
视频1,298人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询是否可以签两份劳动合同
问答584人已浏览
1、不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。 2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签两次后不续签
问答584人已浏览
两次固定期限劳动合同,还是可以续签的。 但是劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(不签):(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到是否只可以续签两次劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同职工可否拒签
图文120人已浏览
单位续签劳动合同降工资职工可以拒签,并且要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,006人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询连续签订两次劳动合同
问答584人已浏览
根据你上述的情况,其实你是对我国劳动合同法的误解。因为法律规定的连续签订两次固定期限劳动合同后,劳动有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同,指的的是从08年1月1日之后的情况,而你的情况是08年之前签...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同是否可以续签
问答584人已浏览
劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 续签应注意: 1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询