支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
图文88人已浏览
1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
一般情况下什么是解除劳动合同的代通知金
图文129人已浏览
代通知金,即代替通知金。代通知金,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
针对劳动合同代通知金的条款是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同定金条款是什么
视频2,122人观看
解除劳动合同通知书怎么写
视频1,620人观看
劳动合同代通知金的条款有什么?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十条 用人单位无过错性辞退劳动者时,需要提前三十日书面通知劳动者或者向其支付代通知金,按一个月工资的标准来付。此外单位还需要依法支付经济补偿金给劳动者。...
劳动违法解除劳动合同为什么没有代通知金?
图文75人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的,可以不给代通知金,支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的,当...
没有劳动合同,劳动局能否代交通知金
图文155人已浏览
不需要支付。一般来说是因为用人单位没有提前通知员工,提前一个月解除劳动合同的时候,才需要支付代通知金...
不明白,就问一问
劳动合同代通知金的条款是什么,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
视频1,064人观看
劳动合同必备条款有哪些
视频10,559人观看
劳动合同赔偿金是怎么计算的
视频1,690人观看
劳动合同终止代通知金是什么
问答584人已浏览
1.根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
劳动合同法代通知金的规定是什么
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
针对劳动合同代通知金的条款是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动合同终止的代通知金怎么给
图文95人已浏览
劳动合同终止合同,用人单位是不需要支付代通知金的,只需要书面通知劳动者就可以了。 代通知金是指用人单...
未提前通知解除合同的代通知金是什么
图文178人已浏览
未提前通知解除合同的代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下...
解除劳动合同给了那些条款待通知金
图文228人已浏览
用人单位在劳动者有下列情形之一时解除劳动合同,未提前通知需要支付待通知金:劳动者不能胜任工作,经过培...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
视频4,546人观看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,058人观看
遇到劳动合同代通知金的条款是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代付通知金的条款是什么?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者额外一个月的工资后,解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
劳动合同法第40条规定的代通知金是否包括代通知金在内
问答584人已浏览
在通知书规定日期,劳动合同解除如果是因为劳动合同法第40条解雇的,单位应该提前三十天通知本人或者支付一个月工资作为代通知金《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
劳动合同代通知金是怎么回事
问答584人已浏览
劳动合同代通知金的条款如下: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作后仍不能胜任工作; (三...
代通知金的条款有哪些
图文88人已浏览
代通知金的条款主要是《劳动合同法》第四十条,规定劳动者如果有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
劳动合同终止时,代通知金应该是怎么计算的?
图文92人已浏览
不需要。劳动合同到期的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同,劳动者不同意续签的,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借款合同成立的条件是什么
视频2,116人观看
合同格式条款的弊端是什么
视频2,053人观看
劳动合同代通知金的标准是怎样的
问答584人已浏览
通知金的工资标准是解除劳动合同时上个月的工资标准。...
代通知金劳动合同有效吗
问答584人已浏览
合同条款违法法律规定,无效。 员工离职可提前一个月向公司申请,做好交接手续,无需承担任何违约责任(约定服务期以及竞业限制情形除外)。代为单方面和员工解除合同,需要向员工支付相应的经济补偿金。劳动仲裁时...
遇到劳动合同代通知金的条款是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期代通知金劳动合同有效吗
图文136人已浏览
试用期代通知金劳动合同有效吗 试用期代通知金劳动合同是否有效要看实际情况,试用期属于用人单位与劳动者...
劳动合同违约金怎么算的
视频1,580人观看
没签劳动合同是否有代通知金
问答584人已浏览
1、双方没签劳动合同,如果劳动者符合被无过错性辞退的情形,而用人单位没有提前三十天通知其本人要解约的,会有代通知金。 2、无过错性辞退的情形包括劳动者患病,医疗期届满后不能从事原工作和单位新安排的工作...
终止劳动合同代通知金是怎么计算的?
问答584人已浏览
1.根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...