劳动合同终止代通知金到期了需要支付吗
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在劳动合同终止时,用人单位一般不需要支付代通知金。代通知金是在用人单位无过错性辞退劳动者,即依法解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位合同终止的代通知金是怎样规定的
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《劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同终止时,代通知金应该是怎么计算的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询甲方设计合同违约怎么终止合同
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询终止劳动关系代通知金怎么计算
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根据《劳动合同法实施条例》第二十条,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 根据《劳动合同法》第四十...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>终止劳动关系代通知金如何确定
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选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保险代理人终止合同应该通知银行吗
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依据我国相关法律的规定,保险代理人是不能随时终止合同的,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同终止时,代通知金应该是怎么计算的?,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同终止能否退保证金
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询终止劳动合同代通知金该不该支付
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1、在劳动合同终止时,用人单位一般不需要支付代通知金。 2、代通知金是在用人单位无过错性辞退劳动者,即依法解除劳动合同时依法支付的,而终止劳动合同与解除劳动合同是不同的,因此无需支付代通知金。 3、法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同何时通知终止
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终止劳动合同通知书先生女士:您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同终止时,代通知金应该是怎么计算的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位终止合同代通知金规定是什么
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单位提前解除劳动合同,未提前三十日通知劳动者的,应当支付一个月的工资作为补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同效力终止的计算方法?
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么计算代通知金,是怎样的
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代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>委托合同的终止原因是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询租赁合同时间怎么计算
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同终止时,代通知金应该是怎么计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同所发的代通知金什么意思
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《劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同代通知金的情形有哪些
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随着就业形势的变化,就业竞争压力的加大,企业进行相应的改进举措,部分就业者都将会面临被企业单位解雇的情形,并且会得到相应的代通知金。那么,终止劳动合同代通知金支付的情形有哪些?按照劳动合同法的规定,包...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同补偿金的计算标准是什么终止劳动合同补偿金的计算方法
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终止劳动合同补偿金的计算标准: 一、经济补偿金计算标准: 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法待通知金应该如何计算
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应该怎么确定劳动合同的生效时间和终止时间
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当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间,劳动合同的终止时间应当以劳动合同期限最后一日的24时为准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同终止代通知金支付协议是否有效
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劳动合同终止合同,用人单位是不需要支付代通知金的,只需要书面通知劳动者就可以了。 代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同通知反悔该怎么办的呢?
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一、《北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》30、用人单位与劳动者就经济补偿金的给付标准自行达成的协议,如约定的给付标准低于法定标准,劳动者领取后,又在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同终止时,代通知金应该是怎么计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同应该是终止还是当时终止
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履行完毕后的合同一般是终止,履行完毕是合同终止的法定情形之一,解除也是属于合同终止的法定情形之一,合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民办学校终止时应当依法进行什么清算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同终止代通知金可以要求支付吗
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1、劳动合同终止的,单位不需要支付代通知金。如果用人单位以无过错性辞退的方式与劳动者解除劳动合同的,才需要支付代通知金或者提前三十日书面通知劳动者,并支付经济补偿金。解除劳动合同与终止劳动合同并不相同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是单位终止合同的代付通知金
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
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