代通知金是不是指开除劳动合同时间

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• 问解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗
  

  代通知金与赔偿金不能并存。 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。

• 问劳动合同代通知金是多少？
  

  职工和单位签署书面劳动合同后，就建立了劳动关系。单位在很多时候可以单方面解除合同，在赔偿方面，有代通知金、经济补偿金等。单位没有提前通知职工就解除，要承担代通知金。那么，劳动合同代通知金是多少?代通知金的支付标准是一个月工资，下面我们通过本文详细了解下。

• 问劳动合同代通知金是什么
  

  代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形，需要解除劳动合同，在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人时，向劳动者支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。

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