解除合同代通知金是如何计算的
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代通知金的计算方式是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未提前通知解除合同的代通知金是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询用人单位未提前通知便解除合同,是否应当支付"代通知金"?
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“代通知金”即代替通知的赔偿金,并非法律专业术语,其本质上是用人单位没有按《劳动合同法》规定的提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这是一种以用人单...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同到期了没提前通知还需要代付代通知金吗
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代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同给什么通知金可以解除
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解除合同什么情况需要代通知金:在职工患病不能继续工作、不能胜任工作或者发生重大事项变更的情况下要支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未提前通知解除合同的代通知金是什么,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询刑事拘留通知书什么时候通知家属
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询不提前一个月通知解除劳动合同代通知金的法律依据
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您所述情形可视为《劳动合同法》第41条第(三),用人单位不但需要支付经济补偿金,如若未提前一个月通知,还需要额外支付一个月工资。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除的代通知金需要支付吗
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提前解除的代通知金需要支付,所谓代通知金,也叫提前通知金,是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以外,还应当支付劳动者代通知金(提前通知金),标准是本人一个月工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对未提前通知解除合同的代通知金是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职未提前一个月通知公司,要扣代通知金吗?
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依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同提前通知的时间是多长
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前30天通知解除合同会有什么后果
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提前30天通知解除合同属于劳动者预告解除的,用人单位不需要赔偿;属于用人单位非过失性辞退或者经济性裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到未提前通知解除合同的代通知金是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法解除劳动合同未提前一个月通知, 需要支付代通知金吗为什么
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公司违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,未提前一个月通知,需要支付一个月工资标准的代通知金。 《劳动合同法》规定: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同什么情况要代通知金?
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在职工患病不能继续工作、不能胜任工作或者发生重大事项变更的情况下要支付代通知金。只有这三种情况出现时,解除劳动合同才涉及代通知金。因此,有的劳动者在主张用人单位违法解除劳动合同并要求支付赔偿金时,一并...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金提前三十天通知吗
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待通知金提前三十天通知是与解除合同的提前通知期对应的,法律规定的提前通知期是三十天,同时法律还规定用人单位可以一多支付劳动者一个月工资来换取三十天的通知期,从这个意义上说,待通知金应当是三十天,而不能...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>通知解除合同一定要书面通知吗合同解除的情形是什么
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不需要书面通知。双方协议行为不需要通知,因为通知是单方的告知行为。达成协议本身就包含了双方的合意,没...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于提前解除合同的通知金金额有哪些规定?
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关于提前解除合同代通知金的具体规定:用人单位非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网贷诉讼通知是真的吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询欠款短信通知起诉是真的吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业与员工解除劳动合同,未提前一个月通知,需要给代通知金赔偿吗
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劳动合同法第40条规定,企业与员工解除劳动合同,没提前一个月通知,需支付一个月的代通知金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>补充劳动合同代通知金是否需要提前30天通知
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未提前通知解除合同的代通知金是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是合同解除送达通知
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1、当事人协商一致,可以解除合同。 2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开发商交房怎么通知
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前书面告知解除合同的通知如何书写
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书面告知解除合同的通知中需要载明解除合同的双方当事人之间的基本信息、双方当事人之间合同的具体内容、解除合同的通知内容、合同解除之后的事项的处理、合同的违约责任等事项,并且还要在落款中注明自己的姓名和日...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未提前通知还需要支付通知金吗
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代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。劳动合同期满,用人单位不与劳动者续签,需要向劳动者支付经济补偿。...
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