解除合同的代付通知金问题
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有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,按照该劳动者上一个月的工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除合同代通知金是如何计算的
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代通知金的计算方式是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同解除代通知金是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询单位解除合同代通知金是否范围怎样规定的
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根据《劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>代通知金必须代销合同才能解除合同吗
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除合同支付的代通知金扣税么
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代通知金其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,要缴纳税费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同解除代通知金是怎么规定的,律师怎么看
合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询《关于解除劳动合同代通知金的法律规定》
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用人单位支付通知金的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同代通知金的规定
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1.劳动法规定解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知,否则需要支付一个月的代通知金;2.《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同解除代通知金是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期满代通知金的相关规定是怎样的
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合同期满代通知金的相关规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>通知解除合同一定要书面通知吗合同解除的情形是什么
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不需要书面通知。双方协议行为不需要通知,因为通知是单方的告知行为。达成协议本身就包含了双方的合意,没...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同法定解除的条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同解除代通知金是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同代通金的法律规定是什么?
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用人单位同劳动者解除劳动合同,在下列情况下应当依法支付代通金: 根据劳动合同法第四十条之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需支付代通知金解除劳动合同的,是否适用代通知金解除?
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需支付代通知金解除劳动合同的, 是否适用代通知金解除
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位终止合同代通知金规定是什么
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单位提前解除劳动合同,未提前三十日通知劳动者的,应当支付一个月的工资作为补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般情况下什么是解除劳动合同的代通知金
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代通知金,即代替通知金。代通知金,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法的合同怎么解除
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动部《辞退代通知金的解除劳动合同补偿》是怎么规定
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代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同代通知金规定是多少
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30提示你火速明天再或者额外支付一个月工资代通知金,可以解除劳动关系,但应当按照职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同解除代通知金是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是有代为解除合同的有通知书
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询代通知金协商一致解除规定是什么
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劳动法对于代通知金协商一致解除的规定 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除通知规定
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很高兴为您提供合同解除通知规定如下 咨询、监理人向委托人办理完竣工或工程移交手续,承包人和委托人已签订工程保修合同,咨询、监理人在收到咨询、监理酬金尾款结清后,本合同即告终止。当事人一方要求变更或解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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