劳动违法解除劳动合同为什么没有代通知金?
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用人单位违法解除劳动合同的,可以不给代通知金,支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的,当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者不履行劳动合同有没有条件加通知金
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劳动者无法履行劳动合同,如果用人单位非过失性辞退且未提前书面通知劳动者本人的,应当支付代通知金。代通...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有劳动合同,劳动局能否代交通知金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同离职是否需要提前通知劳动局
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劳动者在未签劳动合同时离职,一般需要提前通知;否则因违法解除事实劳动关系,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期代通知金劳动合同有效吗
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试用期代通知金劳动合同有效吗 试用期代通知金劳动合同是否有效要看实际情况,试用期属于用人单位与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动代通知金情况有什么
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代通知金有两种,第一种北京市的代通知金是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,是终止劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同,劳动局能否代交通知金,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询如何能知道劳动合同在劳动局是否备案?
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合同里肯定会约定合同附件,附件一般为企业的薪资制度和员工手册,你要把这两样东西带上,并把你要鉴定的合同全部带齐,在打印两份合同明细汇总表。到社保局工资课鉴定的时候,会在合同上盖章,社保局会留下一份汇总...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签, 劳动局又通知去社保局申请劳动合同, 劳动局会
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合同到期不续签,可以办理失业失业保险缴纳一年以上的,可以去社保局办理完失业登记领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同,劳动局能否代交通知金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同仲裁能否通知单位
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申请劳动仲裁解除劳动合同一般需要通知单位。申请劳动仲裁与解除劳动合同没有直接关系,若申请仲裁是要解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进厂没签合同能否去劳动局告
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进厂没签合同可以去劳动局告。根据我国有关法律法规,用人单位自使用劳动者之日起一个月以上不满一年未与劳...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动法代申请通知金有没有额度限制
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代通知金是有上限的,一般以解除劳动合同时劳动者上一个月的工资标准为限。代通知金发生在用人单位无过错性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没有劳动合同,劳动局能否代交通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同是否有代通知金,法律依据是什么
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没签劳动合同,存在劳动关系,满足条件的有代通知金。代通知金是用人单位无过失性辞退,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人时支付的。代通知金的工资标准按解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的劳动合同给付代通知金金额限制
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《劳动合同法》关于代通知金的规定为第40条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同是否有代通知金,有没有相关的法律规定
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劳动者只要和单位产生了事实上的劳动关系就算没有合同满足条件也是可以得到代通知金的。通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的通知能否是口头通知
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法律只是对于签订劳动合同的形式做了规定,必须是书面的,但是对于签订劳动合同的通知没有做要求,因此签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法辞退员工代通知金有没有规定
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劳动法辞退员工代通知金规定。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同代通知金的分类有几种?
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劳动合同代通知金的分类有两种;一种是终止劳动合同代通知金;二种是解除劳动合同代通知金。代通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金适合劳动者吗?
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代通知金是用人单位对于员工的,不适用于劳动者,法律上规定的员工想要辞职的,也应该提前三十天告知公司,但是现实生活中对于员工辞职等问题一直都是比较灵活的,只要不造成经济损失都是可以辞职的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同,劳动局能否代交通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代期通知金解除劳动合同的条件有哪些?
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在下列情形下,单位可以依法支付代通知金后解除劳动合同: 1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期代通知金劳动合同有效吗?
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试用期属于用人单位与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用人单位解除劳动合同,而用人单位解除劳动合同是否需要支付经济补偿或代通知金,应当区别对待。不同的情况分不同的解决办...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同代通知金和经济补偿金能否同时适用?
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法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者,让劳动者有适应期,提早做好相应安排...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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