我在试用期,咨询下试用期期间有代通知金吗
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期没提前一个月通知有代通知金吗
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劳动合同到期没提前一个月通知没有代通知金。 代通知金支付的条件有三个,分别如下: 1、劳动者患病或者...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对试用期代通知金劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工试用期内解除劳动代通知金吗?
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如果是员工与公司协商好了过着是因为员工自身原因公司不想要了的这些情况公司才可以不支付代通知金。如果是在员工没有问题,公司自行直接把员工开除,无论是否在试用期内,公司都应该支付代通知金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>在我国试用期适用代通知金吗
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只要符合支付代通知金的条件,在试用期也是可以支付代通知金的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期合同能否代替劳动合同
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试用期合同不能代替劳动合同。《劳动合同法》第十九条规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期代通知金劳动合同有效吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同法可以用代通知金解除合同吗
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用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>请问有试用期开除代通知金吗?
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一般在试用期是时候如果是有不符合要求的情况或者是造假的情况我们是可以对员工进行辞退的而且是不需要代通知金的,反之亦然。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期代通知金劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期签订合同需要支付支付代通知金吗
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公司解除合同是否支付代通知金应当依据解除劳动合同的事由来判断。如果是无过失辞退且没有提前通知的,则需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期有待通知金
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非律问题,无法回答,非律问题,无法回答,非律问题,无法回答,非律问题,无法回答,非律问题,无法回答,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同,劳动局能否代交通知金
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不需要支付。一般来说是因为用人单位没有提前通知员工,提前一个月解除劳动合同的时候,才需要支付代通知金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到试用期代通知金劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期试用期辞退用不用代通知金?
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如果是员工与公司协商好了过着是因为员工自身原因公司不想要了的这些情况公司才可以不支付代通知金。如果是在员工没有问题,公司自行直接把员工开除,无论是否在试用期内,公司都应该支付代通知金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期支付代理通知金,代理通知金约定一个月吗
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合同到期不续约的,不需要支付代理通知费。需要支付代理通知费的,必须符合法定条件。根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金适合劳动者吗?
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代通知金是用人单位对于员工的,不适用于劳动者,法律上规定的员工想要辞职的,也应该提前三十天告知公司,但是现实生活中对于员工辞职等问题一直都是比较灵活的,只要不造成经济损失都是可以辞职的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同能得到代通知金吗?
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双方没签劳动合同,如果劳动者符合被无过错性辞退的情形,而用人单位没有提前三十天通知其本人要解约的,会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在试用期间通知用人单位解除劳动合同?
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在我国试用期适用代通知金吗
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只要符合支付代通知金的条件,在试用期也是可以支付代通知金的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期代通知金劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代期通知金解除劳动合同的条件有哪些?
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在下列情形下,单位可以依法支付代通知金后解除劳动合同: 1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询在试用期有代通知金吗,怎么规定
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没有,我国没有代通知金的说法。但在试用期内,因劳动者不符合录用条件,或其他个人原因导致劳动合同解除的,用工单位无需支付任何补偿金。对于用工单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用工单位支付违法辞...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者无法履行合同代通知金有吗
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劳动者无法履行合同代通知金有,但是必须符合相应的条件才可以,具体是: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2.劳动者不能胜任工作,经...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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