试用期辞退用不用代通知金
图文275人已浏览
试用期辞退,根据具体情况决定是否支付代通知金;用人单位辞退劳动者未提前三十日通知的,需要支付代通知金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在我国试用期适用代通知金吗
图文175人已浏览
只要符合支付代通知金的条件,在试用期也是可以支付代通知金的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期代通知金劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,741人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,305人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工试用期内解除劳动代通知金吗?
问答584人已浏览
如果是员工与公司协商好了过着是因为员工自身原因公司不想要了的这些情况公司才可以不支付代通知金。如果是在员工没有问题,公司自行直接把员工开除,无论是否在试用期内,公司都应该支付代通知金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>试用期有待通知金
图文71人已浏览
非律问题,无法回答,非律问题,无法回答,非律问题,无法回答,非律问题,无法回答,非律问题,无法回答,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同,劳动局能否代交通知金
图文146人已浏览
不需要支付。一般来说是因为用人单位没有提前通知员工,提前一个月解除劳动合同的时候,才需要支付代通知金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期代通知金劳动合同有效吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,266人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频981人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,963人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同法可以用代通知金解除合同吗
问答584人已浏览
用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>请问有试用期开除代通知金吗?
问答584人已浏览
一般在试用期是时候如果是有不符合要求的情况或者是造假的情况我们是可以对员工进行辞退的而且是不需要代通知金的,反之亦然。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期代通知金劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同能得到代通知金吗?
图文68人已浏览
双方没签劳动合同,如果劳动者符合被无过错性辞退的情形,而用人单位没有提前三十天通知其本人要解约的,会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代期通知金解除劳动合同的条件有哪些?
图文91人已浏览
在下列情形下,单位可以依法支付代通知金后解除劳动合同: 1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金
图文140人已浏览
劳动合同到期公司不续签是不需要支付代通知金的,单位无故不续签劳动合同需要支付的经济补偿金,有下列情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
视频6,780人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
视频520人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到试用期代通知金劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期试用期辞退用不用代通知金?
问答584人已浏览
如果是员工与公司协商好了过着是因为员工自身原因公司不想要了的这些情况公司才可以不支付代通知金。如果是在员工没有问题,公司自行直接把员工开除,无论是否在试用期内,公司都应该支付代通知金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期支付代理通知金,代理通知金约定一个月吗
问答584人已浏览
合同到期不续约的,不需要支付代理通知费。需要支付代理通知费的,必须符合法定条件。根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
问答584人已浏览
只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否有效劳动合同试用期不能超过
图文101人已浏览
当事人在劳动合同中约定的试用期最长不能超过6个月。其时间受到劳动合同期限长短的制约,具体根据劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退后还在试用期内代通知金会有吗?
图文79人已浏览
被辞退后还在试用期内代通知金会有。解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形:劳动者患病或非因工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,167人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频670人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询在我国试用期适用代通知金吗
问答584人已浏览
只要符合支付代通知金的条件,在试用期也是可以支付代通知金的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者无法履行合同代通知金有吗
问答584人已浏览
劳动者无法履行合同代通知金有,但是必须符合相应的条件才可以,具体是: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2.劳动者不能胜任工作,经...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期代通知金劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只有试用期合同,没有劳动合同
图文253人已浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
视频4,410人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期有无代通知金?有何规定?
问答584人已浏览
试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金,应当区分解除劳动合同的事由。劳动合同法》第...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期六个月合同的代通知金需要赔付吗?
问答584人已浏览
很多刚入职的小伙伴会遇到这样的问题,试用期六个月合同的代通知金需要赔付吗?当然,针对这个问题其实是需要看情况来说的,公司有正当理由,如考核不合格等,是不需要支付的。但需要说明情况,如果是违法解除,则需...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询