综合计算工时工作制的日工资计算公式是？
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
综合计时制如何计算加班工资？加班的费用如何计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任，20年经验在线咨询
我这是计件工资还是综合计算工时制？
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《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作...
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综合计算工时制下延长的假期如何计算
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综合工时制在工作时间上除法定节假日休息外，只需符合每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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综合工时是怎样计算工资的？综合工时有底薪吗？
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当然有底薪，综合工时由劳动部门审批。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
综合工时制是如何计算工资的，律师怎么看
逮捕时间如何计算
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李驭律师|
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工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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什么是不定时工作制、综合计算工时制和综合计算工时制的条件有哪些
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此为不定时工作制。是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工采取的一种工时制。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（劳部发[19...
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实行综合工作制和综合计算工时制，如何申请实行不定时工作制工作制
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用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制，应在取得本单位工会组织同意的基础上，向当地劳动保障行政部门提出书面申请，经批准后实施。申请时必须提交下列材料: 1、申请报告。主要内容包括：（1）用人...
山东在线咨询顾问团
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综合计时工资
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1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，法定节假日不可以补休。 2、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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综合计算工时工作制的工时制度的定义是什么？
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工时分为标准工时、综合工时、不定时工时，综合工时、不定时工时需要备案...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不定时工时制和综合计算工时制须批准
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不定时工时制和综合计算工时制须批准有一些用人单位对职工说，我们执行的是不定时工时制和综合计算工时制，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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遇到综合工时制是如何计算工资的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
综合计算如何计算加班工时？
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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综合计算公时加班超过综合计算工作制的
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实行综合计算工时工作制，必须按批准的计算周期实施。超过综合计算工时制的，会按照1.5倍来支付，而法定节假日期间的则按照3倍来支付。...
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谁知道劳动法的综合计算工时制计算工资是怎么计算的
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综合制工资计算方是按月计算的:每以174小时为基本上班时间.超过部分按1.5倍计算工资.星期6和天上班照样照1.5倍计算工资.但如果当月上班不满174小时.而晚上加班或休息日上班了,同样按照174小时...
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综合工时的加班工资计算方法是？加班的工资咋算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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综合工时制的概念是什么，工时和工资应该怎么样计算
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我国法律规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。其中实行综合工时制必须先经过劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
专职律师，5年经验在线咨询
综合工时制的概念是什么，工时和工资要怎样计算
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1、综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 2、综合工时制中工时的计算方法： （1）年工作日：365天/年-104...
浙江在线咨询顾问团
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想问下如何算综合计时的加班工资？
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节假日在公司，没有正常工作、但必须随叫随到不能离开的，这一点算不算加班法律上没有明确的规定。 劳动法第四十四条（二）款“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资待遇”规定，...
河北在线咨询顾问团
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遇到综合工时制是如何计算工资的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同综合计算工时工作制怎么样计算?
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劳动合同综合计算工时工作制的计算，一个计薪周期内，累计工作的时间，是以标准工作时间为基础，不区分节假...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
综合工时制度是什么，综合用工单位与个人实行综合计算工时工作制呢？
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综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工...
北京在线咨询顾问团
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综合计算工时工作制是怎样定义的?
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1、工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。 2、综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，...
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