什么是综合计算工时制
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实行综合计算工时工作制是员工实行计件工资制,其超过综合计算周期的总的法定工作时间的部分,要按计件单价...
胡素卫律师|,3年经验咨询我>>以年为周期综合计算工时工作制
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一年为周期综合计算工时工作制是指采在实行综合计算工时工作制的岗位的劳动者在综合计算工时的一年的时间内...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对综合计算工时制下延长的假期如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
逮捕时间如何计算
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询综合工时制下的计算的周期是多少
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没有固定的规定,有的是一周,有的是一个月,有的是一个季度。具体情况可以来电咨询...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>延长假期期间你的加班费如何计算
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因疫情延长假期期间加班的,用人单位应当支付200%的加班工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同综合计算工时工作制
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准工时工作制是每天工作时间不超过8小时每周工作时间不超过激0小时;综合计算工时工作制是指在一个时间周...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
综合计算工时制下延长的假期如何计算,律师怎么看
上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询综合计算公时加班超过综合计算工作制的
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实行综合计算工时工作制,必须按批准的计算周期实施。超过综合计算工时制的,会按照1.5倍来支付,而法定节假日期间的则按照3倍来支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算工时制有年休假吗
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1、换而言之,实行综合计算工时制度的员工与享受带薪年休假并不冲突,只要是满足条件的职工,都能享受带薪年休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位都属于带薪年休假的执行单...
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怎么计算实行综合计算工时工作制的加班加点
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>综合工时法定节假日加班费如何计算
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综合计算工时工作制安排劳动者法定节假日参加工作的,不可以补休,加班费以工资的300%计算。综合计算工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>综合工时加班工资计算
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综合工时制是有加班费的,平时按1.5倍支付,在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算周...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到综合计算工时制下延长的假期如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合计时下加班时间如何算?
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综合工时制是受到严格控制的,超出了向劳动部门申请的综合工时数量,仍然是要支付加班费的。所谓的法院是不主张加班费的,只是在规定的综合工时之内,并不是企业申请了综合工时制,就可以安排员工无限时间上班的。就...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算统一病假和综合工时制加班时间
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即不算出勤,也不算缺勤。 如2012年9月,工作日只有20天,如果某员工病假五天,其他15天每天工作8小时,就是75%的全月工资和25%的病假工资。如果超过120小时,那就是加班,按150%计算。如果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>想问下如何算综合计时的加班工资?
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节假日在公司,没有正常工作、但必须随叫随到不能离开的,这一点算不算加班法律上没有明确的规定。 劳动法第四十四条(二)款“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资待遇”规定,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>货车延期占用费计算时间如何计算
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铁路货车延期占用费的计算及核收近年来,基层站段对“货车延期占用费”的计算核收普遍存在理解不一,解释不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>综合工时制的年假到底算不算工时
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综合工时制的年假算工时。年假指给职工一年一次的假期。根据相关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询什么是不定时工作制、综合计算工时制和综合计算工时制的条件有哪些
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此为不定时工作制。是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工采取的一种工时制。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(劳部发[19...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算综合工时加班费?
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综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资;工作日正好是法定节假日的,应依照规定支付不低于工资300%的报酬。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到综合计算工时制下延长的假期如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实行综合计算工时工作制的职工有哪些
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以下行业的职工可以实行综合工时制:交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询谁知道劳动法的综合计算工时制计算工资是怎么计算的
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综合制工资计算方是按月计算的:每以174小时为基本上班时间.超过部分按1.5倍计算工资.星期6和天上班照样照1.5倍计算工资.但如果当月上班不满174小时.而晚上加班或休息日上班了,同样按照174小时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>实行综合计算工时工作制的劳动者,如何计算公休日和法定节假日的
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实行综合计算工时工作制的劳动者,公休日和法定节假日工资计算有所不同。 实行综合计算工时工作制的劳动者,如果工作日正好是周休息日的,属于正常工作,而不是加班,其工资是按照平时工资标准来计算的,不属于加班...
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