工伤后公司给我调整岗位怎么办
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如果你不适合原来的岗位，公司是可以给你调换岗位的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
休完哺乳假，单位调离我原来的岗位，合法吗？
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根据劳动合同法及劳动法的规定，公司可以对员工进行调岗，并给予一定的培训。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
强行调岗了我该怎么办？
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公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。 如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。 劳动者可以要求： 1、继续在本单位原岗位...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
强行调岗到兄弟单位违法吗
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1、强行调岗到兄弟单位违法。工作岗位作为劳动合同的约定条款，只有经企业与员工协商一致才可以变更，即单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司强制调岗，我不同意，要到新岗位吗／
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如果单位调岗不合理也不是必须的，你有权拒绝的，不需要到新岗位。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
病假后公司强行调离原岗位违法吗？我该怎么办，律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，9年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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产假休完后回公司上班，公司主动要求我调离原工作岗位合法吗？
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一般来说不合法的，如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权...
四川在线咨询顾问团
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病假假期单位让我调岗位是否合法
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这不合法。你可以要求在原岗位工作。也可以选择要求解除劳动关系，并要求单位支付你经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团
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产假后公司给调岗位犯不犯法
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这要依据具体情况而定。如果单位想给劳动者调岗，需要经过劳动者的同意，双方协商一致是可以调岗的；如果公...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司强制调岗，公司应该调岗员工吗
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有权拒绝，因为不符合劳动法的要求。公司若是强制，员工可以以此为由提出离职，并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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休病假期间，调离原岗位本人不知道
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关键看病假期满后的工作岗位是否原薪，如果工资降低涉嫌违法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
公司吸收合并后原有合同怎么办
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
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产假后我原来工作单位要我调岗请问怎么办
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违法解除合同应按补偿金的二倍支付，也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是...
广东在线咨询顾问团
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产假后，公司要给我调岗降薪，属于违法吗
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解除劳关系申请仲裁要求支付赔偿金《职工劳保护特别规定》第五条：用单位职工怀孕、育、哺乳降低其工资、予辞退、与其解除劳或者聘用合同...
宁夏在线咨询顾问团
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现在遇到公司单方面强制要求我调离本来岗位，我该怎么办？
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劳动合同是否对调离工作岗位进行过约定...
江苏在线咨询顾问团
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公司以做兼职为由强行将我调离岗位是否合法
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要看有没有明确你不得兼职，以及兼职是否严重影响工作。如果有，可以依据单位的规定处理。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司强行调动岗位 怎么维护自己
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公司强行调岗，劳动者是可以拒绝的，调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司要调我岗位，我拒绝，然后公司要辞退我，我该如何办？
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用人单位无故给劳动者调岗，劳动者是可以拒绝的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，...
江苏在线咨询顾问团
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因为公司原因从会计岗位调整到客服岗位而被调岗，我该怎么维护权益
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建议你不要接受单位的方案。1、对方把你从会计岗位调整到客服岗，工作性质已经发生变化，属于违法调岗，你有权不接受他的调岗。2、生育津贴是企业必须负担的，没有先辞职后给发的，只要生完孩子，企业就必须发。3...
四川在线咨询顾问团
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休完病假被通知原工作岗位人员多需调岗怎么办
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协商不成去劳动局投诉...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
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调岗公司要辞退公司我该怎么办？
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1、属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工...
四川在线咨询顾问团
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原工作岗位被调动请问我该怎么办
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劳动合同上有工作岗位的约定，如果要调动工作岗位，用人单位需要提供员工不能胜任工作岗位的证据（不能胜任岗位还需要培训，仍不能胜任才能调动），不能提供该证据就必须和员工协商，征得员工的同意，否则属于用人单...
江西在线咨询顾问团
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