公司以撤职调岗为由逼员工自行离职
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发生了劳动争议的可以申请仲裁。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司以调离岗位为由，本人不同意，公司让主动辞职
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一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司以做兼职为由强行将我调离岗位是否合法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人，10年经验在线咨询
结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
公司以岗位不存在为由将我调离上海公司并降低职责，可以要求赔偿吗
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上海多年劳动执业律师为你解答： 如果公司确实是岗位不存的话调岗是可以的，但不能降薪。 但如果只是以岗位不存在为由而调离你达到降薪目的的话就是违法的。你可以要求公司支付经济赔偿金。 上海经济律师团队数年...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
公司未经过我同意强制调岗是否合法，我该怎么做
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如果新的岗位不符合双方约定且与现岗位不属同类，那么公司的调岗违法。您可以要求继续在原岗位工作，也可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司以岗位调整为由降薪怎么办
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公司调岗降薪的，如果用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司以做兼职为由强行将我调离岗位是否合法，律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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公司以我的工作为由，变相把我的工作岗位降低，我可以不去做调岗吗
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1、公司应当在劳动合同中约定劳动者的工作岗位，没有约定岗位的，以劳动者实际工作的岗位为劳动岗位，所以，你的工作岗位应当为化验员。 2、公司可以根据公司经营的需要合理调整劳动者的工作岗位，但是调整工作岗...
江西在线咨询顾问团
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公司总是强行将员工转为兼职怎么办？
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公司效益不好，强行将全职员工转为兼职员工，您可以向劳动监察大队起诉。...
台湾在线咨询顾问团
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公司以女职工休产假为由将其辞退是否合法
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公司以女职工休产假为由将其辞退违法。女职工在孕期、产期、哺乳期的，除过失性辞退外，用人单位不得通过非...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期，单位以亲属规避的理由将我调离原岗位
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你不用申请调岗，如果公司解除劳动合同你可以按照你的要求提出经济赔偿金的申请...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司以借调借口跟我换岗是否合法？
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调岗应当与劳动者协商一致，如果劳动合同上有写明公司有权调岗，那么在调岗不降薪的情况下，一般员工应当服...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司以做兼职为由强行将我调离岗位是否合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以我无工作为由不让我调岗
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劳动合同对岗位的约定是否明确，若长期明确，则在您能胜任本职工作，劳动合同无无法实施之变动背景下，将您调岗，行为不妥；劳动合同中对于岗位实行年聘约定，如果您认为公司将您淘汰下岗违背公平原则，同时您能胜任...
福建在线咨询顾问团
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公司以我的岗位不好为由不给我调岗，我可以要求公司给予赔偿吗？
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调岗降低工资： 1， 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不...
青海在线咨询顾问团
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公司以调岗为由降薪
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调岗属于变更劳动合同，应按《劳动合同法》第三十五条规定与劳动者协商一致，签订变更劳动合同。你如果你有调岗的书面通知，且有用人单位印章，就说明公司违法了，你就有证据了。 如未签劳动合同，依据劳动合同法第...
广东在线咨询顾问团
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公司将岗位津贴调整为绩效津贴，这样合法吗
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如果公司的行为涉嫌降低工资，则这样是不合法的；另外，调整这一事项需要员工同意或者依法调整规章制度...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司岗位调整离职赔偿
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司监事是什么职位
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
公司里的CEO是什么职位
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
强制调岗所以不上班行为是否合法？
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法律咨询解答 不可以。劳动者被强制调岗后，应继续保持在原岗位上班，不能通过不上班的方式消极应对，而是应该通过申请调解、劳动仲裁等的方式维护自己的利益，以避免被记为旷工。 相关法律规定 《中华人民共和国...
吉林省在线咨询顾问团
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公司将我调去做销售，请问入职后岗位变动不适合怎么办?
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你可以向公司申请你觉得自己可以胜任的相关职位。...
西藏在线咨询顾问团
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公司强行调离岗位后能否申请劳动仲裁
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普通的劳动者在面对用人单位时，是具有明显的弱势地位的。用人单位因为拥有特殊的地位，在对劳动者作出各种...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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开发商强拆行为合法吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
公司以我的工作岗位为由，调岗我不提供劳动条件，我可以解除合同吗
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公司若不提供劳动条件，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。1， 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合...
辽宁在线咨询顾问团
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以调动岗位为由降低工资，这样做合法嘛？A
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公司随意降低工资是不合法的，可以申请劳动仲裁，具体方案需要进一步了解详情分析判断，如需进一步帮助，可来电咨询。...
云南在线咨询顾问团
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