公司强制调岗,我不同意,要到新岗位吗/
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如果单位调岗不合理也不是必须的,你有权拒绝的,不需要到新岗位。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位未经我的同意调岗合理么?
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单位性质是?工作岗位性质是?原来的岗位和现在的岗位有什么不同?调整岗位的原因是什么?这些因素都有关系...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司未经过我同意强制调岗是否合法,我该怎么做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司强制调岗我不同意现在口头传达我待岗
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按照合同约定履行,协商不成可以向劳动局投诉...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司以做兼职为由强行将我调离岗位是否合法
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要看有没有明确你不得兼职,以及兼职是否严重影响工作。如果有,可以依据单位的规定处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司让我调岗,我不同意,是否能谈补偿
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需要根据你们的劳动合同约定,以及看调岗后是否增加了劳动强度、减少了劳动报酬等。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未经过我同意强制调岗是否合法,我该怎么做,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未经房东同意转租合同是否有效
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未经同意上门催收合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司没经过我的同意就跟我调岗,我还在哺乳期不同意调岗要怎样办
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要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。要看你们中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以调岗吗我没做公司同意调岗
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要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。要看你们中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未经过我同意强制调岗是否合法,我该怎么做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调岗我不同意,劝我辞职
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协商不成的,申请仲裁,准备仲裁申请书,双方身份信息,证据,如需维权,欢迎。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司给我调岗,我不同意,老板强行让我离职怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司如果不经过员工同意强制调岗,如何处理
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要看公司调岗的原因是什么,调岗后的岗位你是否可以做,工资待遇有没有变化。总而言之,要看调岗的合理性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司未经过我同意强制调岗是否合法,我该怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给我调岗,我不同意,老板强行让我离职怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位干工作。 如果强行开除劳动者,劳动者可以申请劳动争议仲裁。 劳动者可以要求: 1、继续在本单位原岗位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司未经同意调岗降薪
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,公司没经过我的同意,无故调岗降薪如何办
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如合同中已经约定了你的工作岗位,无权单方变更。如果公司以此辞退你,你可要求支付双倍的补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>产假内,公司调岗,没说明调什么岗我没同意,合法吗
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针对此问题,具体答案需视实际情形而定。若用人单位欲计划调换员工工作岗位,须获得该名员工的明确同意,双...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未经公司同意调岗的法律后果怎么样
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公司在未经本人同意情况下强行调岗,侵犯劳动合同合法权益的,可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强奸未遂判缓刑是否合法
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询未经抵押权人同意买卖是否有效
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询我不想辞职,公司要做调岗,我应该怎么办?
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《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗,本人不同意,是否可以强制解除合同
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工作岗位的变动,实际上是对于劳动合同的变更,应由双方协商。如未经双方同意,一方擅自变动另一方的工作岗位,从法律的角度来看,显然是违约行为。 这种情况,根据我国法律的规定,只有经过劳动仲裁,对仲裁不服后...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未经过我同意强制调岗是否合法,我该怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给我调给我转岗,我不同意咋办
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询强制调岗,我不同意,是否可以解除,并得到经济补偿金
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未经劳动者同意公司擅自将劳动者强制调岗的做法是违法的,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。根据《劳动法》第16条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未经员工同意强制调岗,暂时未出调令,是否能要求赔偿?
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。赔偿金的标准为每工作1...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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