未经本人同意调动岗位怎样弄
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未经本人同意调动岗位,有以下处理方式: 一、一般情况下,用人单位未经劳动者本人的同意就调动岗位,劳动...
未经工伤职工同意调岗降薪会有什么后果?
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未经工伤员工同意而调岗降薪的,工伤员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司未经同意调岗降薪
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个...
如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
公司在未经本人同意情况下强行调岗怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
不明白,就问一问
未经公司同意调岗的法律后果怎么样,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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单位恶意调岗怎么办
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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未经同意公司调岗降薪怎么办
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用人单位调岗降职降薪未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效...
未经同意私盖公章的法律后果是怎样的
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首先私盖公章是违法行为。如果其私盖公章的行为给他人造成了经济损失的,应当赔偿对方的损失;如果该行为涉嫌犯罪的,应当受到刑事处罚。 根据相关法律规定,行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公章的空...
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企业未经本人同意调岗?
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劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲...
公司未经员工同意单方强制调岗,我应该怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
未经同意的分包合同无效的法律后果
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分包合同无效的法律后果:因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。...
公司宣告破产的法律后果有哪些
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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公司调岗如果不同意怎么办
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
调岗如果公司不同意怎么办
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
未经本人同意调岗合法吗
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根据我国劳动合同法的有关规定: 1、未经过你的同意签字,调整岗位,属于单方面变更劳动合同内容,不合法! 2、如果你不原因去新的岗位,最好在原来的部门,正常上班下班,否则很容易让单位抓住你的把柄! 3、...
未经债权人同意的债权转让法律后果
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债务转让未经债权人同意是没有效的。合同签订后,双方当事人均应依法履行各自的义务。接受债务人履行义务,...
公司根据经营需要调整岗位不同意
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若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为...
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合同无效的法律后果
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无效合同的法律后果
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未经公章同意私章的法律后果是什么
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首先私盖公章是违法行为。如果其私盖公章的行为给他人造成了经济损失的,应当赔偿对方的损失;如果该行为涉嫌犯罪的,应当受到刑事处罚。 根据相关法律规定,行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公章的空...
公司在未经本人同意可以强制调岗吗
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公司在未经本人同意情况下强行调岗,侵犯劳动合同合法权益的,可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
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什么叫违法调岗,违法调岗有哪些后果
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用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权拒绝,如劳动者以此为由解除劳动合同,有权主张解除补偿...
股权转让合同未履行有什么法律后果
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公司没经过我的同意就跟我调岗,我还在哺乳期不同意调岗怎么样办
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要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。要看你们中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供...
公司在未经本人同意情况下强行调岗怎么办
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公司在未经本人同意情况下强行调岗,侵犯劳动合同合法权益的,可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...