未经本人同意公司可以随意调岗吗?
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不可以。公司不可以随意调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业未经劳动者同意调动岗位是否合法
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可以去劳动局投诉...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业未经本人同意调岗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询病假期间,企业可以降薪么?(调岗本人已经同意)
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按照《》第二十九条规定用人单位与劳动者应当按照的约定,全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此合同订立以后双方都必须全面...
福建在线咨询顾问团咨询我>>未经本人同意,用人单位异地调岗,是合法的吗
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不能够允许这种情况发生。从法律层面来看,公司无权任意进行岗位调动。劳动合同中明确了关于工作范围及工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在未经本人同意情况下强行调岗怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业未经本人同意调岗?,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未经抵押权人同意买卖是否有效
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询哺乳期未经本人同意能调整岗位吗,
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哺乳期内,用人单位可以根据情况调整工作岗位,但是不得减少工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>部门未经本人同意调动人员工作岗位吗?
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关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低工资标准的,应允许公司有用工自主...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业未经本人同意调岗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调动工作岗位未经本人同意,离职有补偿吗?
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要区分是合理调岗还是不合理调岗,不合理调岗造成员工被动离职是有补偿的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位未经我的同意调岗合理么?
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单位性质是?工作岗位性质是?原来的岗位和现在的岗位有什么不同?调整岗位的原因是什么?这些因素都有关系...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司内调岗要本人同意吗
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公司内调岗是需要员工本人同意的。因为公司调岗属于更改劳动合同内容。而法律规定,用人单位与劳动者协商一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未经同意上门催收合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业变更法人需要本人到场吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业未经本人同意调岗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未经本人同意调整岗位及薪资,可否申请?
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针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:首先,根据劳动合同法的约定,公司应该按照劳动合同的约定为员工安排工作支付薪酬,如果随意更换岗位且降低薪资,员工可以拒绝,并要求解除劳动合同;其次,公司应该按照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>调换岗位未经本人同意要求,必须离职走人吗
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依照劳动合同法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司在未经本人同意情况下强行调岗怎么办
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公司在未经本人同意情况下强行调岗,侵犯劳动合同合法权益的,可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业不同意调岗降薪如何解决
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第一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。 如果双方协商一致,可以变更劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业给我调岗调薪,我不同意,该怎样办
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调岗应当具有合理性,不得带有惩罚性和侮辱性,且不得随意降低薪资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未经房东同意转租合同是否有效
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业承包经营合同纠纷怎么解决
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司不同意本人调岗
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公司调岗本人不同意,则公司无权擅自调岗。 用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权, (一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要,或因劳动者个人能力、工作态...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业调岗、未离职可以提前调岗吗
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劳动法对调岗的路程时间是没有具体规定的。关于调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业未经本人同意调岗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗未调薪的企业要承担什么责任
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调岗未调薪,不发生合同变更的效力,违反劳动合同法规定,应承担违约责任。变更劳动合同,应当遵循平等自愿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询要求调换部门,并岗位有所变动,未经本人同意可否不调离。
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本人可不同意调离.。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
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