未经本人同意调整岗位及薪资,可否申请?

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• 问公司未经本人同意调岗可以拒绝新岗位吗
  

  依据我国劳动合同法的相关规定，用人单位及员工均应当按照的约定，全面履行双方各自的义务，单位没有经过你的同意，也就是在没有和你协商达成一致的情况下，单方变更用工合同，显然属于违法行为。据此，你有理由拒绝单位单方作出的决定。

• 问公司未经同意调岗降薪
  

  劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 其实，单位未经同意调岗并降职降薪属于违法。 你有权向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求按原合同继续履行并要求补足差额。

• 问未经本人同意调岗合法吗
  

  根据我国劳动合同法的有关规定： 1、未经过你的同意签字，调整岗位，属于单方面变更劳动合同内容，不合法！ 2、如果你不原因去新的岗位，最好在原来的部门，正常上班下班，否则很容易让单位抓住你的把柄！ 3、到了发工资的时候，单位应该发放工资给你，不得克扣。如果单位不发工资你可以去投诉或仲裁，记得在上班期间收集有利于你的证据！

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