员工岗位被调整能否参加变更工种调整？
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员工的工作岗位被调整时，可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇，需要用人单位根据调整的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
合同期单位内部调整岗位，薪金按新岗位调整，对吗？
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用人单位适当调整内设岗位和人员是保持竞争力的必要手段，实践中应当允许用人单位在不动摇劳动合同基础的前...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
如果岗位调整成员工可以调岗吗？
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1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时，双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是：用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付；每月支付不得按季度...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
职员因岗位调整降薪会怎样
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不可以。合法的调岗降薪有三个必备的条件 1、用人单位有调整工作岗位的合法基础； 2、向劳动者进行了权...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位调岗可以要求不调薪吗
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1、单位调岗可以要求不调薪。调岗调薪属于变更劳动合同内容的一种，需要用人单位和劳动者协商同意。所以，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
员工岗位被调整时可以调薪吗，律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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以不胜岗调整岗位从高管调整至一线员工
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首先，重要衡量标准缺失，70分算不算达到岗位胜任能力的要求看情况，员工与公司协商，基本不可能，仲裁的话，胜算可能有七八成。公司虽然有用工自主权，但是不能乱用。楼主所说的案例，公司有侮辱员工嫌疑，且员工...
湖北在线咨询顾问团
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员工调动岗位可否申请调薪
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1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时，双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是：用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付；每月支付不得按季度...
海南在线咨询顾问团
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单位可以调整员工工作岗位的条件是什么
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单位可以调整员工工作岗位的条件有： 1、用人单位与劳动者协商一致的； 2、劳动者不能胜任工作的； 3...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工被调岗降薪可不可以劳动仲裁？
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调岗降薪可以申请劳动仲裁。 调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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调岗降薪员工可以解除合同吗
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用人单位调岗降薪，员工可以解除合同。员工可以与用人单位协商一致解除劳动合同，也可以采取提前三十日以书...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
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用人单位可以单方变更员工岗位和调整薪酬吗？
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根据《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。从《劳动合同法》的规定来看，...
西藏在线咨询顾问团
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单位调岗可以要求不调薪吗
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1、单位调岗可以要求不调薪。调岗调薪属于变更劳动合同内容的一种，需要用人单位和劳动者协商同意。所以，单位调岗可以要求不调薪。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一...
黑龙江在线咨询顾问团
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调整岗位需要员工同意吗
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调整岗位一般需要员工同意。但关于工作岗位调动的问题，需要具体分析，例如，员工不胜任现有工作岗位，不胜任工作是企业调岗的常见理由，然而，劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改...
山东在线咨询顾问团
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跨部门调岗位调岗员工是否可以拒绝
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可以拒绝，如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查： 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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跨部门调岗位员工可以拒绝吗单位分不分调岗
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跨部门调岗位，调岗员工可以拒绝。调岗属于变更劳动合同约定内容，必须由用人单位与劳动者协商一致。用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，10年经验在线咨询
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
跨部门调岗位调岗员工可以拒绝吗
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可以拒绝，如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查： 1、调岗是否有明确...
浙江在线咨询顾问团
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降职降薪岗位调整合法吗
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由，否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同，明确工作岗位或者工作内容，薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十...
江苏在线咨询顾问团
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公司调整员工岗位怎么补偿
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首先需要明确的是，在大多数情况下，职务所有者所在的用人单位需要对员工进行经济补偿，除了在实施《中华人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2021年公积金基数调整
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司降薪调岗员工单位可以拒绝吗
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1、如果公司调岗降薪，劳动者一般能拒绝。调岗降薪属于变更劳动合同的行为，必须由用人单位与劳动者协商一致，且使用书面形式;若劳动者认定变更行为不合理的，就可以拒绝变更。 2、法律依据： 《中华人民共和国...
青海在线咨询顾问团
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用人单位调整员工岗位, 用人单位单方调岗合理吗
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劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位，如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查： 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原...
新疆在线咨询顾问团
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