用人单位拒绝调岗
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用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>听力下降单位调岗可以拒绝
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从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对跨部门调岗位员工可以拒绝吗单位分不分调岗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询跨市调岗位调岗员工不愿意
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跨市调动岗位,如劳动者不愿意去,单位是需要按照劳动者工龄支付经济补偿金,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>孕妇有权拒绝单位调整岗位吗
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孕妇有权拒绝单位调整岗位。 如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位要求我个人调整工作岗位, 可以拒绝吗
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那么单位如果擅自进行人员调动,就可能违反劳动合同的约定,劳动者可以拒绝岗位调动,甚至请求解除合同,这...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跨部门调岗位员工可以拒绝吗单位分不分调岗,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工被调岗位后,员工可以拒绝吗以及用人单位是否可以单方面调岗呢
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可以拒绝。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝未协商调岗,单位能吗
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公司在标准原工资待遇不变情况下,甚至提高工资待遇的,那么劳动者拒绝调岗的,公司可以解除劳动合同,但要按照劳动合同法规定支付经济补偿。至于公司违法调岗的,劳动者可以反映到就业局解决,要求公司取消决定,甚...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对跨部门调岗位员工可以拒绝吗单位分不分调岗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗位降薪能拒绝吗
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如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,劳动者有权拒绝。 1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位
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职工可以直接拒绝公司调岗强制调整岗位。 用人单位调整岗位对职工明显不利的,或者故意调离工作岗位的,没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司所在部门取消了员工可以拒绝调岗吗
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调岗合理一般不应拒绝,如不合理,员工可拒绝,如因此被辞退,可仲裁维权。相关知识仲裁需要准备的材料申诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到跨部门调岗位员工可以拒绝吗单位分不分调岗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂调整岗位违法吗,用人单位调整岗位不符合法律规定,可以拒绝吗
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工厂调整岗位违法的,劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位调整劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拒绝调岗可以选择随意调离工作吗
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1、如果公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗位,公司可按旷工进行处理。 2、公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以单方面调岗并降薪吗,劳动者拒绝调岗换岗能否
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首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括:1、与劳动者协商一致,2、员工不胜任当前岗位,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故调岗哪些部门
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单位无理由强制调岗,劳动者可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容,这需要双方在平等自愿、协商一致...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位调岗可以要求不调薪吗
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1、单位调岗可以要求不调薪。调岗调薪属于变更劳动合同内容的一种,需要用人单位和劳动者协商同意。所以,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询如果岗位调整成员工可以调岗吗?
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1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时,双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是:用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付;每月支付不得按季度...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝调岗后是否可以向单位提出离职
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1、如果公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗位,公司可按旷工进行处理。 2、公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跨部门调岗位员工可以拒绝吗单位分不分调岗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调整岗位不合本人意愿,可拒绝吗?
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要看调岗的原因和程序,如您已经在新岗位连续工作一个月以上的,则不能拒绝。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司所在部门取消了员工可以拒绝调岗吗
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调岗合理一般不应拒绝,如不合理,员工可拒绝,如因此被辞退,可仲裁维权。相关知识仲裁需要准备的材料申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以拒绝该公司的岗位调岗么
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依据我国劳动合同法的相关规定,用人单位及员工均应当按照的约定,全面履行双方各自的义务,单位没有经过你的同意,也就是在没有和你协商达成一致的情况下,单方变更用工合同,显然属于违法行为。据此,你有理由拒绝...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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