未经本人同意，用人单位异地调岗，是合法的吗
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不能够允许这种情况发生。从法律层面来看，公司无权任意进行岗位调动。劳动合同中明确了关于工作范围及工作...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
单位单方调岗，我不同意，单位能强行让我离岗吗？
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对单位未经我的同意调岗合理么？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
单位未经我的同意单方面调岗，我想进行劳动仲裁程序是怎样的
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1、单位未经你同意单方面，违反了约定，侵害了你的合法权益。2、你可以依据《》第三十八条的规定，要求解除与的劳动合同，并主张相应的解除劳动合同经济补偿。3、以单位单方面调岗，违反了劳动合同约定，侵害了自...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
未经本人同意调动岗位怎样弄?
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未经本人同意调动岗位，有以下处理方式： 一、一般情况下，用人单位未经劳动者本人的同意就调动岗位，劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业未经劳动者同意调动岗位是否合法
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可以去劳动局投诉...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
单位未经我的同意调岗合理么？，律师怎么看
未经同意上门催收合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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单位在未经本人同意的情况下，调动岗位，降低工资，逼我怎么办？
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你首先要明白你自己情况:1、公司有没有和你签订劳动合同2、合同的内容是否包含了你工资标准，你的岗位信息等3、你之前的主管岗位公司有没有任命书，如果没有你想办法证明你原来人事的岗位是主管，比如你的工作文...
湖北在线咨询顾问团
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未经本人同意调岗合法吗
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根据我国劳动合同法的有关规定： 1、未经过你的同意签字，调整岗位，属于单方面变更劳动合同内容，不合法！ 2、如果你不原因去新的岗位，最好在原来的部门，正常上班下班，否则很容易让单位抓住你的把柄！ 3、...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位要给我调岗，我不同意！原岗位又不给安排工作！
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司未经员工同意单方强制调岗，我应该怎么办
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公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业未经本人同意调岗？
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劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未经房东同意转租合同是否有效
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到单位未经我的同意调岗合理么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位在未经本人同意的情况下调离工作岗位,是否合法?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，如果出现劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不...
上海在线咨询顾问团
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单位不按照合同，调动了我的岗位，我该怎么办？
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你不去可以申请劳动仲裁维权要求解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
内蒙古在线咨询顾问团
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在本单位单方面调动劳动者的工作岗位未经劳动者同意解除劳动合同
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如果用人单位是单方面的调动工作岗位，并且没有经过劳动者的同意的，用人单位的行为属于违法行为，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照...
山东在线咨询顾问团
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怀孕后单位调动我的岗位合法吗？
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怀孕后单位调动我的岗位合法吗调整怀孕女职工工作岗位有两种情况： （1）必须调整的情形，即如果女职工怀...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司未经过我同意强制调岗是否合法，我该怎么做
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如果新的岗位不符合双方约定且与现岗位不属同类，那么公司的调岗违法。您可以要求继续在原岗位工作，也可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位调整员工岗位, 用人单位单方调岗合理吗
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劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位，如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查： 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原...
新疆在线咨询顾问团
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用人单位随意调动劳动者的工作岗位，合法吗？用人单位调岗是否合理
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这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看，用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈判状态，地位平等，双方协商确定劳动者的工作岗位，一经确定即对劳资双方当事人产生约...
江西在线咨询顾问团
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公司领导未经员工同意调动工作岗位
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要看合同怎么签的，是否同意调动岗位。也看调岗的合理性，比如是否调离了所在城市。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未经劳动者同意调岗吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性...
贵州在线咨询顾问团
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哺乳期未经本人同意能调整岗位吗，
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哺乳期内，用人单位可以根据情况调整工作岗位，但是不得减少工资。...
河北在线咨询顾问团
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