休病假期间是不是在岗职工
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在岗时间是指职工在工作岗位工作的时间，包括实际在工作岗位工作时间，以及按照法律规定视为出勤的时间。病...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
病假多久单位可以调岗
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
病假期间不知道怎样才能调到原岗位
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关键看病假期满后的工作岗位是否原薪，如果工资降低涉嫌违法...
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产假期间有权被通知调岗的吗
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劳动者在产假期间被调岗，如果用人单位先与劳动者协商一致，且调岗具有合理性，合理；用人单位单方面调整岗...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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患职业病职工调离原岗位有赔偿吗
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患职业病职工调离原岗位不需要支付赔偿，但以工伤职工不能胜任工作，经过调岗仍不能胜任工作为由非过失性辞...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
休病假期间，调离原岗位本人不知道，律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
，7年经验
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休病假期间调岗合法吗?
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休病假期间单位给调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。 【相关延伸】 问：单位调岗降薪怎么办？ 答：单...
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休病假可以到单位调岗吗
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休病假期间单位给调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。 【相关延伸】 问：单位调岗降薪怎么办？ 答：单...
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休完病假上班岗位被取代
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劳动关系双方应当按照合同约定执行，劳动合同中应当明确包含：工作岗位、工资、工作时间等内容。没有约定工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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病假期可以调岗降薪吗
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病假期，公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪，需要和劳动者进行协商，经过劳动者同意的，才可以。否...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一旦调岗就不可能回原岗位
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若用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到休病假期间，调离原岗位本人不知道，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
期间，把本人调离原工作岗位，工资待遇怎么算
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工伤等级是多少工伤待遇的计算按受伤前的标准计算，治疗结束后不能胜任原来工作的可以调整岗位，按岗位工资计算，停工留薪期间的工资待遇按以前标准。...
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产假期间原班人员不服从单位的调岗，该怎么办
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产假后调岗用人单位应该与劳动者协商一致，或者劳动者产假后无法胜任目前岗位的工作，则用人单位可以为其调整岗位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的...
福建在线咨询顾问团
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病假假期单位让我调岗位是否合法
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这不合法。你可以要求在原岗位工作。也可以选择要求解除劳动关系，并要求单位支付你经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团
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休产假期间保险由谁交有人知道吗
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如果单位正常为员工缴纳了社会保险，那当她休产假时，无特殊情况，应该享受社会保障机构给予月生育生活津贴...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤休假期间算不算病假？
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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报警立案可以不让家人知道吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
调离原有工作岗调离原有工作岗位
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劳动法规定：调整岗位作为合同变更的重要内容，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。 但是劳动法约定的调岗其他情形有： 1员工连续若干和考核周期不达标的，可以...
甘肃在线咨询顾问团
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病假期间，企业可以降薪么？（调岗本人已经同意）
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按照《》第二十九条规定用人单位与劳动者应当按照的约定，全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此合同订立以后双方都必须全面...
福建在线咨询顾问团
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病假期间上班的病假期间算在岗职工吗
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休病假期间，是不属于在岗职工的。具体如下： 1、员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不知道被告信息怎么起诉
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
本人是孕妇，不适合原岗位，所以一直请的病假
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你因身体原因不能从事原有工作岗位，用人单位可以调换工作岗位。你长期请假，应当是属于病假，依法用人单位可以按最低工资标准的80%核减你的工资。如果请假时间超过你依法可以享受的病假期限，多出的时间按事假处...
吉林省在线咨询顾问团
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工人生病期间单位不给休病假怎么办
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劳动者在生病期间，如果用人单位不为其请假的，劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位，这期间用人单位是不能算劳动者旷工的，并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资，其病假期间...
吉林省在线咨询顾问团
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