病假期间上班的病假期间算在岗职工吗
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休病假期间,是不属于在岗职工的。具体如下: 1、员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,...
休病假期间是否可充年休假?
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你与单位协商一致可以,但单位不能强制你而为。...
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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员工休产假期间社保费怎么扣
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在职工病假是休停工期间还是病假
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在工作期间生病,停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的,均按因...
员工在提出离职期间是否可休年休假
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员工离职年假未休可以和单位商量将未休的年假折算成工资报酬。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十...
在职职工患有什么病可以长期休病假
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经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病,例如癌症病人、尿毒症...
不明白,就问一问
休病假期间是不是在岗职工,律师怎么看
退休职工大病医保怎么报销
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职业病工伤认定程序是什么
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产假期间工资怎么发放
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职工工作期间休养期间,病假是否算病假
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在工作期间生病,停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的,均按因...
员工在工作岗位的病假休不能盯岗能否辞职
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员工患病在规定医疗期的,单位是不可以解除劳动合同,也不可以调工资的。...
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职工病休期间公休假日和法定节日不包括在医疗期内
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职工病休期间公休假日和法定节日不包括在医疗期内。 职工因病休息期间,公休假日和法定节假日不包括在病假...
休病假期间,调离原岗位本人不知道
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关键看病假期满后的工作岗位是否原薪,如果工资降低涉嫌违法...
工伤期间职工休病假工资怎么算?
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工伤期间单位按病假工资发放不合理。职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办...
五一后离职五一假期算工资么
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什么是传染病防治失职罪
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职工因病可以在休假期间休假多少天
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因病长期带薪休假可以休到二十四个月。病假是指劳动者因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时,企业应当根据劳动者的实际工作年限和在本单位工作年限给予一定的医疗假期。...
休产假的女员工和休婚假的员工是在岗还是不在岗员工
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根据你所说的情况,关于产假:国务院《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。具体还有一些地方规定,对于...
工伤职工的在岗职工病假期间享受年终奖吗?
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依据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的; 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工工伤休养期间,仍然享受年终奖等在...
的是如果员工长期休病假岗位工资有吗?
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依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
员工休产假期间原岗位是否保留
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必须保留。按相关规定,在妇女产假期间,用人单位是应该保留其职务的,另外,女职工在孕期不能适应原劳动的...
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劳动法病假工资规定
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员工请病假工资怎么计算
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员工在家休养期间,因病辞职,单位在工作期间是否应该发放病假工资
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
职工在不同工作岗位的休假时间如何计算
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职工在不同工作岗位工作年限满一年的,享受带薪年休假,是从第二年度开始享有休假权,第二年度假期五天。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
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在岗职I请病假期问有工资吗?请病假有没有工资?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
2020年病假工资新规定
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待岗期间会不会算在休年假时间内
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年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单位连续工...
什么是岗位职工规定不定时休假
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一、每周公休假日有什么规定每周公休假日,是指劳动者劳动满一个工作周后的休息时间。根据国务院1995年3月发布的《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定>的决定》,我国职工每周享有两天公休假日。周休...