休产假的女员工和休婚假的员工是在岗还是不在岗员工

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• 问这个员工是是工勤岗还是管理岗？还是退休？
  

  您是因为单位改制下岗的，应该认定为工勤岗位，您可以申请提前退休。

• 问员工还在休产假，转岗分流支付经济补偿金吗
  

  向社保局监察大队申请解决如有疑问可电话或当面询问。欢迎来电询问您的法律问题，在我的本领范围能够给您提供一些解决思虑和法律途径。

• 问待岗员工是否可以享受年休假？
  

  可以有年休假。《员工带薪休假条例》第五条规定，公司因工作需要无法安排员工休假的，经员工本人同意，可以不安排员工休假。对于员工应的年薪天数，公司应按员工日薪收入的300％支付年薪。

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