实习期内一般不低于劳动合同约定的工资,为什么
图文67人已浏览
实习期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位实习期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
图文78人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对实习期工资不得低于劳动合同的有效期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订日期晚于生效日期有效吗
视频3,377人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁有效期
视频2,561人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询实习期工资不得低于劳动合同约定的
问答584人已浏览
实习期工资原则上不低于本单位同一岗位试用期工资标准的80%。劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。根据实习协议,实习期间的工资以...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期取得的实习合同是劳动合同吗
图文472人已浏览
只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是,如果大学没有毕业,实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不得低于劳动者工资
图文61人已浏览
劳动者在试用期的工资收入不得低于正式工的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习期工资不得低于劳动合同的有效期,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,514人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,771人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
视频4,071人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询实习期工资不得低于劳动合同的多少
问答584人已浏览
法律并未规定实习期工资标准。与单位建立劳动关系的,实习生提供劳动,单位就应当支付工资。如果是在试用期的,工资不得低于最低工资标准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资不得低于合同工资
问答584人已浏览
实习期工资不得低于合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习期工资不得低于劳动合同的有效期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者有什么条件不得低于试用期工资
图文49人已浏览
试用期劳动者的工资收入不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的工资收入低于最低工资标准的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法关于实习期工资的规定有什么用处
图文224人已浏览
劳动者在实习期的工资不得低于本用人单位同岗位的最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习期间签劳动合同吗?
图文273人已浏览
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同怎么办
视频1,423人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
视频4,541人观看
查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到实习期工资不得低于劳动合同的有效期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期工资不得低于
问答584人已浏览
实习期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资不得低于合同的多少
问答584人已浏览
法律并未规定实习期工资标准。与单位建立劳动关系的,实习生提供劳动,单位就应当支付工资。如果是在试用期的,工资不得低于最低工资标准。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资不得低于合同工资的多少!
问答584人已浏览
劳动者在实习期工资按实习协议的约定来发放,而试用期的工资不得低于合同工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只要有事实劳动关系存在,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当给付相应的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法实习期
图文344人已浏览
实习期即试用期,用人单位与劳动者在签订劳动合同时,双方可以约定试用期。试用期的期限从一个月到六个月不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内劳动合同工资不能低于多少?
图文75人已浏览
试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期劳动合同到期怎么办
视频2,230人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
视频43,778人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询实习期工资不得低于合同工资的多少
问答584人已浏览
劳动者在实习期工资按实习协议的约定来发放,而试用期的工资不得低于合同工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只要有事实劳动关系存在,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当给付相应的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>实习期间工资不得低于劳动法的多少
问答584人已浏览
实习期间的工资,我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%,但现实中起码不应低于当地最低工资标准,并按劳动法支付加班费,劳保和其它福利,以下供参考,第十五条还规定,劳动者在试用期的工资不得低...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习期工资不得低于劳动合同的有效期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
见习期工资低于最低工资怎么办
图文104人已浏览
如果见习期的工资低于最低工资标准,违反当事人的约定或者当地的规定,则见习生可以通过协商、申请调解、仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习期上高速怎么处罚
视频33,105人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询实习期工资一般不得低于
问答584人已浏览
实习期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同规定实习生期工资不得低于劳动合同法的多少
问答584人已浏览
实习期工资不得低于合同工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只要有事实劳动关系,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应支付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询