实习期辞职提前几天实习期相关的劳动法规
图文23人已浏览
1．根据我国劳动法律法规的规定，劳动者有权在正式入职后的前三十日内，以书面形式通知所在用人单位解除双...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
实习期或试用期没有工资是否符合劳动法
图文13人已浏览
不一样。 1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动法关于实习期工资的规定有什么用处，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法病假工资规定
视频1,552人观看
赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
视频1,225人观看
徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
关于实习生的劳动法有哪些规定
问答584人已浏览
用人单位接纳全日制在校学生进行实习的，应当遵守法律、法规和国家有关规定，提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境，不得安排学生从事与所学专业无关的高空、井下作业和接触放射性、高毒、易燃易爆物品的劳动，以...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
劳动法对技校实习有什么规定
图文16人已浏览
在校园内部担任固定岗位的教职员工将按照月度计算薪酬待遇。其基准为每个月40个工作小时的报酬应遵循原则...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
实习期内一般不低于劳动合同约定的工资，为什么
图文117人已浏览
实习期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位实习期...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动法关于实习期工资的规定有什么用处，律师怎么看
关于工资拖欠的法律
视频3,423人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
民法典关于婚姻冷静期的规定
视频2,881人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
驾照实习期上高速怎么处罚
视频23,335人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
关于劳动合同法实习期工伤怎么处理？
问答584人已浏览
1.首先要确认是学生实习受伤还是刚参加工作在试用期受伤。2.如果是学生实习阶段，那么与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系，不受《劳动合同法》调整和保护，也不享受工伤保险待遇。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
实习工资劳动合同法规定
问答584人已浏览
实习试用工资 劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动法关于实习期工资的规定有什么用处，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
实习期间是否有法律规定的工资
图文21人已浏览
不能低于最低工资标准...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动法实习期
图文427人已浏览
实习期即试用期，用人单位与劳动者在签订劳动合同时，双方可以约定试用期。试用期的期限从一个月到六个月不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
实习期劳动法
图文435人已浏览
国家劳动法未规定实习期，但规定了试用期。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
商标法关于商标侵权的处罚规定
视频1,712人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,287人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动法关于实习期工资的规定有什么用处，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法关于实习生的政策
问答584人已浏览
1、如果还是在校学生，与企业之间不存在劳动关系，只是劳务关系，见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定； 2、实习期虽然不存在劳动关系，但还是受劳动法的保护。 3、实习期...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同法关于学生实习期间受伤的规定有哪些?
问答584人已浏览
1.实习期间受伤的情况无法进行工伤认定，进而通过工伤程序解决纠纷。 2.从法律角度看，学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系，不受《劳动合同法》调整和保护，也不享受...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
实习期间工资和实习期工资有关系吗
问答584人已浏览
在校就读的大学生到用人单位去实习是教学的一个组成部分,是一种培训性质的实习,不能算是一种用工行为。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。一些用人单位愿意提供给实习...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
实习期有法定假日或者加班工资吗，劳动法如何规定？
图文15人已浏览
1、签的实习期的合同，在国家法定节假日加班，用人单位也要支付三倍加班工资的。 2、《中华人民共和国劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动法实习期是如何规定，法律怎么规定的
图文26人已浏览
劳动法没有实习期的规定，只有试用期的规定。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,815人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
民法典关于房产继承的规定有哪些
视频3,288人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
对于实习的劳动者是否有工资给？
问答584人已浏览
实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。 只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法关于工资支付的规定劳动法关于工资支付时间的规定
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动法关于实习期工资的规定有什么用处，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期离职关于工资有什么规定
图文124人已浏览
在试用期内离职的，单位要么是在办理完结离职手续的时候支付工资，要么根据公司约定的时间支付工资，总之就...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动法规定标准工作时间
视频11,521人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
关于实习期不给工资的问题
问答584人已浏览
实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
关于试用期和实习期的规定,法律是如何规定的
问答584人已浏览
试用期和实习期的规定如下：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现；实习期是指学生在校期间到单位的具体岗...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
