实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法有没有没有实习期,没签合同
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实习结束后公司如果正式录用实习生的,双方建立的是劳动关系,应该签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法实习期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
驾照实习期上高速怎么处罚
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询实习生能交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同实习期2年违法吗
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1、单位的实习期也是试用期,规定2年属于违法。依据是《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...
江西在线咨询顾问团咨询我>>实习期及试用期有哪些劳动保障
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实习期及试用期有下列劳动保障: 1、用人单位应当依法为实习生或试用期的员工提供劳动保护; 2、应当保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法对实习期间人员的要求是什么
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劳动法对实习期间人员没有什么特殊要求,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法实习期,律师怎么看
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>实习期间该如何评估实习生的劳动报酬
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接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法实习期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期实习期过了就正式合法了吗?
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实习期过了还有试用期不违法。实习期是学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程。试用期是指包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习生受劳动保护法保护么
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实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习期休产假算实习吗
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只要是女职工,事业单位也适用此规定,不以是否实习期为条件。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法实习期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生如何应聘劳动法
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1、如果还是在校学生,与企业之间不存在劳动关系,只是劳务关系,见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定; 2、实习期虽然不存在劳动关系,但还是受劳动法的保护。 3、实习期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>实习生受劳动法保护吗?
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要看实习生是否与用人单位构成劳动关系,成立劳动关系的受法律保护。 《劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>只有实习期转签了劳动合同还能正式实习吗
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如果用人单位与劳动者续签订劳动合同的,用人单位是不能再次在合同中约定试用期,如果用人单位再次在劳动合同中约定试用期的,该试用期是无效的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>实习期未签劳动合同有什么后果
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实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求,不能套用于劳动关系上,劳动法律没有实习合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同实习期辞退应该怎么办
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员工签完合同试用期被辞退有工资,试用期与非试用期一样只要劳动者付出了实际的劳动,那么公司就必须给予相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中约定的实习期, 没有约定实习期, 是否可以在劳动合同期满
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所谓的“实习期”,实际上应该是试用期。 但从试用期开始就应当签订劳动合同并计算在劳动合同之内,不可以在劳动合同期限外另列试用期。 法律依据是《劳动合同法》第十九条:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同劳动合同法实习期的规定
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劳动法相关规定并没有对派遣合同的实习期进行规定,但对派遣所签订的劳动合同年限有规定; 《劳动合同法》中对劳务派遣合同期限规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法实习期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生一般不能签。实习期就是有关法律规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习工资劳动合同法规定
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实习试用工资 劳动合同法规定,试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于实习生的政策
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1、如果还是在校学生,与企业之间不存在劳动关系,只是劳务关系,见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定; 2、实习期虽然不存在劳动关系,但还是受劳动法的保护。 3、实习期...
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