实习期辞职提前几天实习期相关的劳动法规
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1．根据我国劳动法律法规的规定，劳动者有权在正式入职后的前三十日内，以书面形式通知所在用人单位解除双...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动法实习期是如何规定，法律怎么规定的
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劳动法没有实习期的规定，只有试用期的规定。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
中国劳动法关于实习期间离职时间的规定是多久?
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劳动法以及劳动合同法没有所谓实习的概念，实习应当是未取得毕业证书的学生，在学习期间进行的工作，这个不在劳动法调整范围之内。劳动者进入用人单位工作用人单位可以与劳动者约定试用期，试用期的时间劳动合同法有...
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劳动法对实习生的规定是什么
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实习生是指，在校学生利用业余时间，勤工助学，不视为就业，可以不签订劳动合同，不缴纳社保，这属于劳动者...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法2022年关于实习期离职工资的规定
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如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
实习期间的劳动法规定，律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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劳动法实习期是如何规定,法律怎么规定的
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劳动法没有实习期的规定，只有试用期的规定。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现。...
浙江在线咨询顾问团
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实习期间该如何评估实习生的劳动报酬
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接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，...
吉林省在线咨询顾问团
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实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法对实习工资的规定有哪些
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实习生分成毕业、没毕业两类。 1、没毕业 《劳动部关于执行若干问题意见的通知》 第十二条在校生利用业...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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实习期间是否有法律规定的工资
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不能低于最低工资标准...
章法律师|
律所主任，9年经验
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驾照实习期上高速怎么处罚
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霍彩虹律师|
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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遇到实习期间的劳动法规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定实习期要签合同吗
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劳动法规中的实习期 实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。 关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，...
广东在线咨询顾问团
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劳动法规中实习期怎么确定啊？
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劳动法并没有就实习期进行明确规定。实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。 关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余...
广西在线咨询顾问团
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劳务派遣合同劳动合同法实习期的规定
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劳动法相关规定并没有对派遣合同的实习期进行规定，但对派遣所签订的劳动合同年限有规定； 《劳动合同法》中对劳务派遣合同期限规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动法关于实习期限的规定是什么，法律有哪些规定
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《劳动法》关于实习期限的规定是：实习期的时长是根据劳动合同的期限来确定的。劳动者对用人单位不满意或认...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法关于实习期工资的规定有什么用处
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劳动者在实习期的工资不得低于本用人单位同岗位的最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动法规定七个月实习期间不会被辞退吗
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用工之日起开始计算，用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
安徽在线咨询顾问团
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实习期时间超过半年怎么处理，劳动法规中的实
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劳动法只规定了试用期的时间，并没有对实习期进行规定，实习期不是劳动法调控的范围。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同法实习期工资是应该如何规定的
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资80％或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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实习生能交社保吗
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郝科名律师|
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劳动法对实习期的要求
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1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；2、劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3、劳动合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不得超过6个月；4、劳动合同...
天津在线咨询顾问团
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目前劳动法规定实习期最长可以放多长时间
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1、国家劳动法没有规定实习期多久，但是对试用期有明确规定的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年...
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