劳动法实习期是如何规定，法律怎么规定的
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劳动法没有实习期的规定，只有试用期的规定。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
实习生是不是劳动者
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在一场招聘会上，小丁被一家医院录取，医院也和她签订了实习合同。实习半年后，小丁的同学陆续被各自的实习...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
现在法律对于实习生的劳动合同是怎么规定的
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在校实习生与用人单位订立的一般是实习协议。如果是即将毕业的学生，则可以签劳动合同。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
2022年，按照劳动法的规定，实习生有病假吗?
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只要是与用人单位建立劳动关系，劳动者有正规医院的病假条就可以请病假，并享受病假工资待遇。根据《职工病...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法能够对实习生进行保护吗？
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由于实习生的身份还是学生，还不能算作真正意义上的劳动者，因此即使实习生的权益受到了侵犯，仲裁部门也不...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动法对实习生的规定是什么，律师怎么看
实习生能交社保吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
专职律师，4年经验
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法对于六个月后的学生实习有何规定
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用工之日起开始计算，用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
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关于实习生的劳动法有哪些规定
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用人单位接纳全日制在校学生进行实习的，应当遵守法律、法规和国家有关规定，提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境，不得安排学生从事与所学专业无关的高空、井下作业和接触放射性、高毒、易燃易爆物品的劳动，以...
青海在线咨询顾问团
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实习期劳动法
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国家劳动法未规定实习期，但规定了试用期。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法的实习生加班工资怎么算
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实习期间的工资，我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%，但现实中起码不应低于当地最低工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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实习生三方协议是什么，法律如何规定
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实习生三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，用于解决...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到劳动法对实习生的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同对实习生有效么？
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关于劳动合同对实习生有效么，据我了解是有效的。因为只要你是年满16周岁，具有完全民事能力责任的主体，经你和对方同意签订的劳动合同就是合法有效的。建议你在签订合同之前仔细阅读合同中的违约责任条款，如果违...
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武汉劳动法规定实习生工资是多少？
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<>第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的标准。当然实习生算员工吗是否属于劳动法这个不是哪一个群众讨论的问题了。反正这东西不管用...
重庆在线咨询顾问团
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劳动法实习生待遇
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1、如果还是在校学生，与企业之间不存在劳动关系，只是劳务关系，见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定； 2、实习期虽然不存在劳动关系，但还是受劳动法的保护。 3、实习期...
辽宁在线咨询顾问团
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大学生实习劳动合同书怎么写，有什么相关规定
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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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实习期辞职提前几天实习期相关的劳动法规
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1．根据我国劳动法律法规的规定，劳动者有权在正式入职后的前三十日内，以书面形式通知所在用人单位解除双...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
劳动法实习期是如何规定,法律怎么规定的
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劳动法没有实习期的规定，只有试用期的规定。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现。...
安徽在线咨询顾问团
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实习生实习，劳动报酬是需要扣税的吗？
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《》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬，是指用人单位对履行了规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资的行为。根据有关规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但是有下列...
广西在线咨询顾问团
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遇到劳动法对实习生的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司的实习生是否算劳动关系
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公司的实习生一般不存在劳动关系而是劳务关系，具体情况如下： 1、劳动关系中的劳动者具体是达到法定年龄...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
大学实习生为什么不受劳动法保护？实习生的权益靠什么维护？
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因为实习生并非适格的劳动者，所以不受劳动法保护。但是实习生可以和实习单位签订实习协议，其中可以约定保护实习生权益的条款，实习协议对双方均具有法律约束力。签订就业见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待...
青海在线咨询顾问团
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劳动法关于实习生的政策
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1、如果还是在校学生，与企业之间不存在劳动关系，只是劳务关系，见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定； 2、实习期虽然不存在劳动关系，但还是受劳动法的保护。 3、实习期...
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