实习生签订实习协议受劳动法保护吗
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1、因为实习生通常还是学生身份,还无正式毕业,通常签订的都是三方实习协议,所以还不是《劳动法》意义上...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>实习合同受劳动法保护吗?
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实习合同不受《劳动法》保护。实习合同由在校学生与用人单位签订,不适用劳动法及相关法律规定。不过实习期...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动法能够对实习生进行保护吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
买卖野生保护动物判几年
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询社保减员实时生效吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询实习生工作受劳动法保护么?
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首先你得搞清楚实习生的概念,1.词典中实习生的意思(1):受训学员,一个受训练准备参加一种工作的人。2:某一专业(如师范)的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验。3没有毕...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动保护法中不能随意开除实习生的法律法规
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没有规定可以随意开除实习生,开除则必须有原因。政策依据:《教育部职业院校学生顶岗实习管理规定》第十三...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>实习生劳动合同属不属劳动合同发保护
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实习生与单位之间不属于劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法能够对实习生进行保护吗?,律师怎么看
离婚能保护财产吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询未成年保护的法律什么时候实施
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生票刷身份证能进吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询学生实习在劳动法中是否有保护?
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在大多数情况下,实习期并不能得到劳动法的全面保护。这是因为那些在受教育阶段使用课余闲暇时间进行自谋职业活动的在校生,他们的身份并非雇员或者独立工作者,也就没有从任何用人机构建立起正式的劳动关系,因此自...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法能够对实习生进行保护吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
去到某所学校里实习实习生可不可以受到劳动法保护
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因为实习生并非适格的劳动者,所以不受劳动法保护。但是实习生可以和实习单位签订实习协议,其中可以约定保...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>实习期的劳动争议能够申请劳动仲裁吗
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实习期的劳动争议不能申请劳动仲裁。在校学习的学生不具有劳动主体资格,其勤工助学期间与用人单位不存在劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法对实习生的规定是什么
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实习生是指,在校学生利用业余时间,勤工助学,不视为就业,可以不签订劳动合同,不缴纳社保,这属于劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>买卖野生保护动物是否构成犯罪
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询担保人能够起诉债权债务吗
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李贝律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法能够对实习生进行保护吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对女性生育保护实行什么规定?
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正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法实习生待遇
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1、如果还是在校学生,与企业之间不存在劳动关系,只是劳务关系,见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定; 2、实习期虽然不存在劳动关系,但还是受劳动法的保护。 3、实习期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>实习期是否不受劳动法的保护
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1、实习期一般不受劳动法的保护。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,也与未用人单位建立劳动关系,因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。 2、法律依据:《关于贯彻执行〈中华人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>关于保护实习生的法律?
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没有专门关于保护实习生的法律。实习人员出于学习需要在单位进行社会实践的,应当与用人单位情定三方协议,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>学生在实习期间是不是不受劳动法的保护,
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只要付出了劳动,就受劳动法的保护。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
现在还能进行强拆吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询社保卡能检票进站吗
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法对实习期是否受到保护有哪些规定?
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实习期一般不受劳动法的保护。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,也与未用人单位建立劳动关系,因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。关于实习期是否不受劳动法保护的问题,还可以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有保护应届毕业生实习的条文
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1.如果您是指实习期满后必须跟您签订劳动合同之类的规定是没有的,对于用人单位而言,学生的实习活动,和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处,但实习活动主要体现是学生提高自身实践能力的机会。 2.《劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法能够对实习生进行保护吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生的劳动保护法应该怎么样算还有工资
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实习生不受劳动法保护,但实习期间是有工资的。 实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪能取保吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同对实习生有效么?
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关于劳动合同对实习生有效么,据我了解是有效的。因为只要你是年满16周岁,具有完全民事能力责任的主体,经你和对方同意签订的劳动合同就是合法有效的。建议你在签订合同之前仔细阅读合同中的违约责任条款,如果违...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>实习生是否能够被派遣
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一般经过省市劳动人事部门厅批准后,可以成立专业的人力资源服务公司。公司的主要业务有人力资源外包、人力资源派遣,以及通过招聘网站为业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记和推荐工作。同时,为公司提供代理...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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