关于保护实习生的法律?
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没有专门关于保护实习生的法律。实习人员出于学习需要在单位进行社会实践的,应当与用人单位情定三方协议,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>实习期是否不受劳动法保护
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实习期不受劳动法保护,实习生和公司没有形成劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动保护法中不能随意开除实习生的法律法规,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
实习生能交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询未成年保护的法律什么时候实施
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询实习生受劳动法保护吗?
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要看实习生是否与用人单位构成劳动关系,成立劳动关系的受法律保护。 《劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家...
江西在线咨询顾问团咨询我>>关于实习生养成保护的法律
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没有专门关于保护实习生的法律。实习人员出于学习需要在单位进行社会实践的,应当与用人单位情定三方协议,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>实习期劳动法
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国家劳动法未规定实习期,但规定了试用期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动保护法中不能随意开除实习生的法律法规,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同几年后不受法律保护
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赵阳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询大学生实习签劳动合同法律保护吗
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有效。只要符合劳动法规定的劳动年龄,在与用人单位遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上订立的合同不具备法律规定的合同无效的情形都受法律保护。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法实习生待遇
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1、如果还是在校学生,与企业之间不存在劳动关系,只是劳务关系,见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定; 2、实习期虽然不存在劳动关系,但还是受劳动法的保护。 3、实习期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动保护法中不能随意开除实习生的法律法规,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定实习期多久
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试用期是否约定,没有硬性规定。法律只规定试用期最长时间,在最长时间以下都可以自由约定。如果单位与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保护实名举报人的法律法规
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为了保护实名举报人的合法权益,我国制定了相关的法律法规,包括以下几个方面: 1、《中华人民共和国行政...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法实习期是如何规定
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劳动法没有实习期的规定,只有试用期的规定。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动保护法中不能随意开除实习生的法律法规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习协议是否受劳动法保护
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大学实习生可以分为三种类型:就业型实习、培训型实习和勤工俭学型实习。前一种可以成立劳动关系,受劳动法律保护,后两种不属于劳动关系,不受劳动法保护。实习生可以和实习单位签订实习协议,其中可以约定保护实习...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>大学生在大学实习过程劳动保障受法律保护吗
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有效。只要符合劳动法规定的劳动年龄,在与用人单位遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上订立的合同不具备法律规定的合同无效的情形都受法律保护。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有保护应届毕业生实习的条文
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1.如果您是指实习期满后必须跟您签订劳动合同之类的规定是没有的,对于用人单位而言,学生的实习活动,和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处,但实习活动主要体现是学生提高自身实践能力的机会。 2.《劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>实习生实习合同有法律效力吗
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只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议,那么该实习协议就具有效力。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法的实习生加班工资怎么算
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实习期间的工资,我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%,但现实中起码不应低于当地最低工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审的法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询定金多少受法律保护
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询实习生到底能不能够签劳动合同具备法律法规规定的主体资格吗
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实习生到底能不能够签劳动合同具备法律法规规定的主体资格吗?基本分两种情况:一是实习人员与单位建立劳动关系根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练如《律师执业证管理办法》中规定申请领取律师执业...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于实习生的劳动法有哪些规定
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用人单位接纳全日制在校学生进行实习的,应当遵守法律、法规和国家有关规定,提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境,不得安排学生从事与所学专业无关的高空、井下作业和接触放射性、高毒、易燃易爆物品的劳动,以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动保护法中不能随意开除实习生的法律法规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法不能开除的五种人
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劳动法不能开除的五种人有: 1、从事接触性职业病工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>网购与实物不符法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询学校安排实习中途不参与实习学校开除合法吗?
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虽然实习属于学校整体教学计划的一部分,但其性质和正常的上课有所不同,不得以强制手段要求学生必须到指定单位进行实习,故学校的做法不符合法律规定。如因此开除学生,属于严重违法。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法实习生编制参考
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1、如果还是在校学生,与企业之间不存在劳动关系,只是劳务关系,见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定; 2、实习期虽然不存在劳动关系,但还是受劳动法的保护。 3、实习期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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