大学生实习签劳动合同法律保护吗

大家都在问查看更多

• 问大学生在实习过程与劳动局签订的受法律保护不
  

  有效。只要符合劳动法规定的劳动年龄，在与用人单位遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上订立的合同不具备法律规定的合同无效的情形都受法律保护。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问大学生实习期间与单位签劳动合同有法律效力吗
  

  大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下：大学生实习期间是否要签订劳动合同，应由大学生本人权衡利弊后作出决定，不过只要实习接受单位同意签订劳动合同，其实从保护大学生本身的权益角度出发，建议是可以签订劳动合同的，一般劳动合同对双方权利义务都作出了较为明确的约定，对保护双方权益尤其是保护大学生本人的权益是相当有益的，至于大学实习生们担心的工作期限的问题都可以在合同中约定解决。实习期是指在校大学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。

• 问大学生实习期间可以签订劳动合同吗
  

  毕业之前属于在校学生，不属于法律意义上的劳动者，没有与单位签订劳动合同的主体资格，不能与单位签订劳动合同。实习期间可以与单位签订实习协议，约定期限、工作岗位及内容、工资、结算方式等基本的事项。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,085人已观看

• 0'56
  实习生能交社保吗

  14,275人已观看

• 1'18
  居间合同受法律保护吗

  5,087人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,247人已观看

相关普法查看更多

• 
  大学生实习期不签劳动合同合法吗

  1,649人已浏览

• 
  实习学生能签订劳动合同吗

  228人已浏览

• 
  实习生受劳动法保护吗

  3,096人已浏览

• 
  实习合同受劳动法保护吗

  814人已浏览