实习期辞职提前几天实习期相关的劳动法规
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1.根据我国劳动法律法规的规定,劳动者有权在正式入职后的前三十日内,以书面形式通知所在用人单位解除双...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年,哪条法律规定工人实习期没有工资
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可以要求工资,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动法2022年关于实习期离职工资的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询关于实习生的劳动法有哪些规定
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用人单位接纳全日制在校学生进行实习的,应当遵守法律、法规和国家有关规定,提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境,不得安排学生从事与所学专业无关的高空、井下作业和接触放射性、高毒、易燃易爆物品的劳动,以...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法关于实习期限的规定是什么,法律有哪些规定
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《劳动法》关于实习期限的规定是:实习期的时长是根据劳动合同的期限来确定的。劳动者对用人单位不满意或认...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,按照劳动法的规定,实习生有病假吗?
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只要是与用人单位建立劳动关系,劳动者有正规医院的病假条就可以请病假,并享受病假工资待遇。根据《职工病...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法2022年关于实习期离职工资的规定,律师怎么看
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年实习期工资与转正工资的关系
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实习期工资与转正工资的关系:顶岗实习生的工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而转正后的工资是按相同岗位工资计算的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>实习工资劳动合同法规定
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实习试用工资 劳动合同法规定,试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法2022年关于实习期离职工资的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期劳动法
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国家劳动法未规定实习期,但规定了试用期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习期离职有工资吗,实习期应注意什么
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实习期离职有工资,按实际出勤天数,在双方实习关系解除时一次性付清。实习期注意事项:实习是“社会实践活...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定的实习生多久可以辞职
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实习生如果要辞职的,按照实习协议约定的时间来提前通知单位即可;而试用期员工要辞职的,要提前三天通知用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法2022年关于实习期离职工资的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于2022年自动离职问题
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《劳动法》员工自动离职的规定如下: 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条规定,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于实习生的政策
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1、如果还是在校学生,与企业之间不存在劳动关系,只是劳务关系,见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定; 2、实习期虽然不存在劳动关系,但还是受劳动法的保护。 3、实习期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法对实习生的规定是什么
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实习生是指,在校学生利用业余时间,勤工助学,不视为就业,可以不签订劳动合同,不缴纳社保,这属于劳动者,不受劳动法、劳动合同法的调整。所以我国《劳动合同法》中并没有关于实习生的规定。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法对职工探亲假的有关规定是什么?
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没有规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022劳动合同法关于假期的规定是怎样的?
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询2022离婚新规定冷静期是多久
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询实习生实习期离职不发工资
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试用期自动离职,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资、入职第2个月为签订劳动合同的双倍工资等。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法规定离职工资如何结算
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一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法2022年关于实习期离职工资的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期离职没有发工资属于违法行为吗
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实习期离职公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资,不发放工资违法,但实习前有约定公司不支付工资除外。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询有关于实习期的规定吗
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在签订劳动合同时,一般都会约定一定时间的试用期,那么《劳动合同法》关于试用期是如何规定的呢《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资有何规定
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劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资的规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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