《劳动法》关于工龄的年限如何界定
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【一般工龄】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953）第三十八条规定：一般工龄系指工...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动关系年龄如何界定
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劳动关系是工伤认定的前提。司法实践中确有以“年龄上线”、《劳动合同法》实施条例第二十一条等否认劳动关...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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2020年退休年龄新规定
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
招工年龄有规定吗？劳动法怎么规定的？
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招工年龄不得低于16岁。法律规定，任何用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人，除了艺术类的除外，一旦招收16岁以下的童工，用人单位将面临行政处罚。...
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2022年关于员工工作调动的相关劳动规定
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咨询什么问题...
吴莉律师|
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2022年劳动法规定用人单位招工可以限制年龄吗？
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一般十六岁以上，男的六十岁以下，女的五十岁以下。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动法规定的2022年关于招工年龄有何界定，律师怎么看
社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师|
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
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法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
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劳动法于新劳动年龄有何规定？
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在用工的年龄限制上你要注意事项：一、年龄的限制童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭...
重庆在线咨询顾问团
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劳动法的一年工龄是如何界定的?
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1.工作满一年应当是从试用期开始算起的。也就是正式成立劳动关系之日开始计算。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十九条...
辽宁在线咨询顾问团
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2022年，签订劳动合有无年龄规定
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有年龄规定的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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法律上2022年关于年龄与出生日期的规定
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第一，国家文件的发布，一般来说，是后面的文件覆盖前面的文件，所以，关于认定职工出生的时间，应该按照劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法中关于工龄规定有哪些规定
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处...
赵佳律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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男女领结婚证年龄规定
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丁睿律师|
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遇到劳动法规定的2022年关于招工年龄有何界定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有关劳动法规定就业年龄和退休年龄的规定
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1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号)，该办法第一条指出：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满5...
内蒙古在线咨询顾问团
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2022年最新劳动法如何规定工龄计算的
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一、劳动法规定计算工龄的方法是： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错...
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2022年关于孕妇的劳动法规定有什么
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 《中华人...
台湾在线咨询顾问团
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关于年假劳动法如何规定
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一、劳动法关于年假如何规定 1、劳动法关于年假的规定如下： （1）机关、团体、企业、事业单位、民办非...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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劳动法中2022年关于职工住院期间工资的规定
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病假工资不低于当地最低工资标准的80％...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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男女领证法定年龄2021
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刘婉婷律师|
专职律师，10年经验在线咨询
2022年超过法定退休年龄劳动关系法律怎么规定的
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如果超过法定退休年龄的职工开始依法领取养老金，则劳动关系终止，用人单位与其产生的用工争议按劳务关系处理。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
重庆在线咨询顾问团
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关于刑事责任年龄如何界定？
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1、已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。 2、己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任，...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动法中2022年关于辞退合同工的补偿规定
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单位应当进行补偿...
张丽丽律师|
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2022年法定假日一览表
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徐来福律师|
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关于劳动关系与法定退休年龄的认定
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（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。”因此，应将是否已经享受养老保险待遇或领取退休金作为...
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劳动法对于员工年龄有限制吗，劳动法对法定退休年龄是怎么规定的？
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劳动法关于员工年龄的限制只是对使用童工的年龄有限制。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。关于法定退休年龄规定：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发...
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