劳动争议调解仲裁法法的效力如何

更新时间：2022.02.28

在劳动争议调解委员会调解下当事人双方达成的调解协议，在效力上具有两方面的内容： 1、调解协议是当事人自愿达成的。具有一定的约束力，当事人不应擅自变更或解除，而应自觉、主动地遵守、履行。 2、协议是自愿达成的，是由群众性的调解机构主持下进行的，故达成的协议应由当事人自觉履行，而不能强制执行。

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