劳动法对技校实习有什么规定
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在校园内部担任固定岗位的教职员工将按照月度计算薪酬待遇。其基准为每个月40个工作小时的报酬应遵循原则...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法2022年关于实习期离职工资的规定
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如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法对实习工资的规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询实习工资劳动合同法规定
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实习试用工资 劳动合同法规定,试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动法关于实习期限的规定是什么,法律有哪些规定
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《劳动法》关于实习期限的规定是:实习期的时长是根据劳动合同的期限来确定的。劳动者对用人单位不满意或认...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习期间是否有法律规定的工资
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不能低于最低工资标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对实习工资的规定有哪些,律师怎么看
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询继承法对房产继承有哪些规定
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询关于实习生的劳动法有哪些规定
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用人单位接纳全日制在校学生进行实习的,应当遵守法律、法规和国家有关规定,提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境,不得安排学生从事与所学专业无关的高空、井下作业和接触放射性、高毒、易燃易爆物品的劳动,以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对实习期是否受到保护有哪些规定?
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实习期一般不受劳动法的保护。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,也与未用人单位建立劳动关系,因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。关于实习期是否不受劳动法保护的问题,还可以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对实习工资的规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不写实际工资,法律上有哪些规定
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劳动合同不写实际工资是违反《中华人民共和国劳动合同法》的,劳动报酬属于劳动合同的必备条款。由劳动行政...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习期离职没有工资吗,有哪些相关规定
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劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,哪条法律规定工人实习期没有工资
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可以要求工资,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法对实习工资的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于实习的劳动者是否有工资给?
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实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。 只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>实习期有工资吗,有哪些规定
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如果实习生与用人单位依法签订的实习协议中约定了工资和支付方式等内容的,实习期有工资,工资应按协议的约定来支付;如果协议中没有约定的,则没有工资。实习生与单位之间一般不视为建立了劳动合同关系。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对见习期工资待遇有规定吗?
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首先搞清楚是实习期还是试用期。 1、按劳动法的规定,如果是试用期的工资,最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%,就是说如果一样的岗位,他们正式员工的工资是3000块的话,试用期最低应该是2400...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的实习生加班工资怎么算
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实习期间的工资,我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%,但现实中起码不应低于当地最低工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事实劳动法规定的劳动关系主要有哪些
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事实劳动关系的情形主要包括:在全日制的用工关系中,以口头协议代替的书面劳动合同;应签而未签订的劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询武汉劳动法规定实习生工资是多少?
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<>第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的标准。当然实习生算员工吗是否属于劳动法这个不是哪一个群众讨论的问题了。反正这东西不管用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>实习工资是否扣税,有哪些规定
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实习期间发放的工资跟兼职的时候取得的工资一样,是需要按国家规定缴纳税款。实践中,实习工资的缴扣计算方法等同于劳务报酬的,具体如下: 1、劳务报酬所得适用比例税率,税率为20%; 2、每次收入不超过40...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对实习工资的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对于临时工最低工资标准有哪些规定
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劳动法对于临时工最低工资标准的规定有:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询实习几年签劳动合同,有哪些规定
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实习生不属于劳动者,不适用劳动合同法,实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者去实习有工资吗?
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实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。 只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。...
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