实习期间工资有规定吗实习期间最低工资应该是多少？
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《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定：“在校生利用业余时间勤工助学，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动法2022年关于实习期离职工资的规定
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如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法...
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工实习期间订劳动合同工资如何计算
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单位实习6个月第七月签订劳动合同月平均工资根据前6个月工资总额平均计算即可。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，...
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实习期有法定假日或者加班工资吗，劳动法如何规定？
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1、签的实习期的合同，在国家法定节假日加班，用人单位也要支付三倍加班工资的。 2、《中华人民共和国劳...
张神兵律师|
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劳动法对实习工资的规定有哪些
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实习生分成毕业、没毕业两类。 1、没毕业 《劳动部关于执行若干问题意见的通知》 第十二条在校生利用业...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
劳动合同法实习期工资是应该如何规定的，律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳务派遣合同劳动合同法实习期的规定
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劳动法相关规定并没有对派遣合同的实习期进行规定，但对派遣所签订的劳动合同年限有规定； 《劳动合同法》中对劳务派遣合同期限规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。...
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劳动法规定实习期要签合同吗
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劳动法规中的实习期 实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。 关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，...
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劳动法关于实习期工资的规定有什么用处
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劳动者在实习期的工资不得低于本用人单位同岗位的最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同实习期辞退应该怎么办
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员工签完合同试用期被辞退有工资，试用期与非试用期一样只要劳动者付出了实际的劳动，那么公司就必须给予相...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同法中的实习期多久
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劳动合同没有规定实习期，只规定了试用期，试用期的长短与签订合同的期限有关。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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遇到劳动合同法实习期工资是应该如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同中工作时间是否应该包括实习期
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从法律角度，实习期的概念只能适用于不具备劳动者资格的在校学生。具备劳动者资格的人员，从提供劳动的第一天开始，就应该开始计算工作天数了，无论该期间被称为“实习期”还是“试用期”。...
重庆在线咨询顾问团
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实习期间该如何评估实习生的劳动报酬
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接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同中约定的实习期, 没有约定实习期, 是否可以在劳动合同期满
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所谓的“实习期”，实际上应该是试用期。 但从试用期开始就应当签订劳动合同并计算在劳动合同之内，不可以在劳动合同期限外另列试用期。 法律依据是《劳动合同法》第十九条：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
北京在线咨询顾问团
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2023劳动法实习期是要怎样规定
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一、劳动法没有关于实习期的规定，实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的期限，利用业余时间勤工助学...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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实习期间是否有法律规定的工资
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不能低于最低工资标准...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
武汉劳动法规定实习生工资是多少？
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<>第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的标准。当然实习生算员工吗是否属于劳动法这个不是哪一个群众讨论的问题了。反正这东西不管用...
重庆在线咨询顾问团
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劳动法实习期工资标准是多少?
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1、一般劳动者在试用期期间的工资不能低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工...
黑龙江在线咨询顾问团
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学生实习期的工伤应该如何认定
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职业学校学生参与企业实习是一个必不可少的环节。大多数职校生在实习过程中都要在企业的生产环境下，参与各...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
实习期应该有工资吗
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实习期应该有工资，具体的原因如下：1、因为有相关的法律规定，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬；2、此外，有规定劳动关系双方依法解除或终...
吉林省在线咨询顾问团
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大学实习生的工资劳动法怎么规定
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实习大学生不是适格的劳动法的主体，不适用劳动法的相关规定。实习大学生跟实习单位之间属于民法的雇佣关系，相关权利义务按雇佣关系调整。关于实习大学生的工资报酬、保险、福利待遇由双方协商确定。若高校实习学生...
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