不得低于劳动者工资
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劳动者在试用期的工资收入不得低于正式工的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签劳动合同还在试用期不得低于工资
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没有签劳动合同还在试用期,工资不得低于合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者有什么条件不得低于试用期工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者试用期工资不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期工资如何计算新劳动法不得低于这
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劳动者试用期工资不得低于最低工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者有什么条件不得低于试用期工资,律师怎么看
试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询申请低保什么条件
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期劳动工资不得低于
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试用期劳动工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期工资不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者有什么条件不得低于试用期工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期工资为什么不能低于申请工资
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同约定试用期工资最高不得低于几天
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劳动者如果处在试用期间,其工资水平不得低于劳动合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法中试用期工资不得低于标准是多少
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试用期间的工资不能低于劳动合同的百分之八十。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么办低保,有啥条件
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司法人资格取得的条件是什么
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询遇到劳动者有什么条件不得低于试用期工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期所得工资不得低于多少?
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试用期劳动者的工资不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。若试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同
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劳动者在试用期的工资待遇不得低于劳动合同约定的80%,同时也要高于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付工资50%以上...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期的工资不得低于多少
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试用期工资不得低于约定工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业支付劳动者的工资不得低于
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企业支付劳动者的工资不得低于约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期的劳动者适用最低工资标准吗
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处于试用期的人员适用最低工资标准,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么条件才能申请低保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期的工资不得低于多少工资
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,并不得低当地最低工资标准。 2、劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低当地最低工资标准。 这两条是可以选择的,用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同的什么条款
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不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者有什么条件不得低于试用期工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期工资不得低于劳动合同
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实习期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者试用期内工资不得低于当地最低工资标准。
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试用期工资不得低于合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定“劳动者试用期工资不得低于
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定...
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