失业保险金每月最低不得低于当地最低工资吗
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是的。失业保险金的标准:不得低于城市居民最低生活保障标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定。从失业保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期的工资低于最低工资可以吗
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试用期的工资低于最低工资是不可以的,用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期不得低于当地最低工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中,一些用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资,这样的行为显然...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>2023试用期工资低于最低工资标准应该怎么样处罚
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试用期低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资是否有最低标准
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试用期工资有最低标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不得低于当地最低工资标准,律师怎么看
抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询刑事案件判刑最低标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非因工负伤的工资可以低于当地最低工资标准但不得低于当地最低工资
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非因工负伤的工资可以低于当地的最低工资标准但不得低于最低工资的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假6月内,企业应按列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资60%计发; 2、连续工龄...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期工资能不能低于当地标准
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试用期工资不能够低于用人单位所在地的最低工资标准;也不能低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不得低于当地最低工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工试用期工资不得低于或者等于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同约定的工资低于当地最低工资标准
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不可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期最低工资工资
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试用期最低工资是劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询济南市最低生活保障标准2021
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期不得低于当地最低工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样规定员工试用期工资最低不得低于
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2024试用期工资1600低于天津最低工资标准
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一、在试用期,劳动者的工资也不能低于最低工资标准。 1、低于最低工资标准怎么处罚 对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位,《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的最低工资标准是指什么,不得低于当地最低工资标准?
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2004年3月1日起施行的《最低工资规定》第3条规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 根据《最低工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
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不能低于当地标准的80。病假是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,A的工资是否低于当地的最低工资标准
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病假工资不低于最低工资的80,指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标侵权最低赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询东莞住房公积金最低缴费标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在员工试用期最低工资最低不得低于劳动者正常应得工资之和
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员工试用期最低工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资低于最低工资标准的可以申请降低工资
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根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(最低工资标准可以咨询当地人力资源和社会保障部门)。如果用人单位所开工资低于以上标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不得低于当地最低工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
处于试用期的人员适用最低工资标准吗
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试用期内,也应执行最低工资标准。试用期内的工资标准是,不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无锡最低生活保障标准是多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定休息日工资不能低于最低工资,用人单位在法定休息日不得低于最低工资标准,用人单位不得低于最低工资
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在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于当地最低工资标准的经济补偿金得多少
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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