试用期的工资能否低于当地的标准
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试用期工资不能低于当地标准,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>失业保险金每月最低不得低于当地最低工资吗
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是的。失业保险金的标准:不得低于城市居民最低生活保障标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定。从失业保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期不得低于当地最低工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于当地最低工资标准
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劳动者在试用期的工资不得低于下列标准:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十;不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期工资不得低于或者等于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同约定的工资低于当地最低工资标准
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不可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不得低于当地最低工资标准,律师怎么看
刑事案件判刑最低标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工资不得低于最低工资标准
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根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资标准是法律的最低底线,用人单位无...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期内工资不得低于当地最低工资标准。
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试用期工资不得低于合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不得低于当地最低工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资可以低于规定的最低工资么
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劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期的工资低于最低水平怎么办
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试用期工资低于最低标准可以要求用人单位予以补足,拒不补足的劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动争...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工资不能只按最低标准支付
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试用期工资不能只按最低标准支付最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准是少数生产经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询济南市最低生活保障标准2021
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期不得低于当地最低工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期间工资不得低于当地最低工资标准。
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试用期间,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于当地最低工资标准的具体规定
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在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资不得低于当地最低工资标准
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工资不得低于当地最低工资标准。各个地市的最低工资标准是不一样的。例如济南市2015年最低工资为1600元。并且最低工资标准平均每两年调整一次。《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>低于当地最低标准支付工资单位如何赔偿
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低于当地最低标准支付工资的,由劳动行政部门责令补足劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。赔偿金按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资比当地最低工资标准低是什么意思?
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单位支付的工资比当地最低工资标准低,可要求公司补偿差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标侵权最低赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无锡最低生活保障标准是多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在试用期不得低于职工最低工资标准。
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试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资低于当地最低工资标准如何办
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工资低于当地最低工资标准,劳动者可以向劳动行政部门反应要求用人单位支付其差额部分。《中华人民共和国》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不得低于当地最低工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当地工资最低标准是多少
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一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的。可以到本地官网进行查...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>东莞住房公积金最低缴费标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中,一些用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资,这样的行为显然...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期工资最低不得低于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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